覆盖人数。要继续落实参保资金，全面解决国有关闭破产转制企业退休人员的基本医疗保障问题。失业保险要通过政策引导调动企业参保的积极性和主动性，大力推动集体 一切违法违规、侵占挪用行为发生。三、建立和谐稳定的劳动关系，维护职工合法权益(十四)全力以赴解决企业工资拖欠问题，加强工资宏观调控。在摸清底数基础上 ...
//www.110.com/fagui/law_288096.html-了解详情
、清查后，应按国家规定进行产权界定。国有企业的资产清查、界定结果，按财务隶属关系报同级国有资产管理部门认定。第十条国有企业产权出让前，必须按照《国有资产 办理完毕后，转让双方应按国家有关规定到财政、银行、国有资产管理、工商行政管理、税务、土地管理、房产、劳动等部门分别办理相关的变更手续。第二十九条实行 ...
//www.110.com/fagui/law_272840.html-了解详情
劳动法》，加强工资总量的宏观调控，现就1995年本市地方国有企业(不包括已建立现代企业制度的企业)工资总量管理的有关问题规定如下：一、工资总量分类管理 新区新建迁建企业劳动工资管理的试行办法》(沪劳浦办发[1992]74号)文件所规定条件的新区企业的职工工资，由新区具体管理。其他企业仍按原隶属关系进行 ...
//www.110.com/fagui/law_269947.html-了解详情
人事劳动局、省级有关厅局：随着国有企业改革的深化，--批企业通过兼并、资产重组、建立企业集团等，使原来的产权关系、隶属关系都发生厂新的变化。为及时 对划转企业职工人数、工资总额核定基数或划转意见；5、上年劳动情况统计表；6、原工资总额使用手册；以及企业划转前经营者和主要领导成员经劳动部门最后一次核准的 ...
//www.110.com/fagui/law_268935.html-了解详情
特困职工基本生活实施优待办法，现将有关问题通知如下：一、优待对象经劳动人事部门批准吸收的市区国有企业正式职工中，符合计划生育规定，家庭人均月收入低于180元，所在企业 六)、(八)项的费用，由相关单位负责支付；第(五)、(七)项的费用，按企业隶属关系，由市、区两级财政安排。本通知自今年8月1日起实施， ...
//www.110.com/fagui/law_262184.html-了解详情
和社会保障局市总工会关于杭州市企业工资集体协商试行办法 (2001年10月22日) 为促进企业劳动关系的和谐、稳定，维护劳动关系双方的合法权益，建立与社会主义 定额和岗位测评。要以岗位测评为依据，参照劳动力市场工资指导价位与本企业的工资水平，合理确定岗位工资标准和工资差别。提高关键性管理、技术岗位和 ...
//www.110.com/fagui/law_252023.html-了解详情
分配行为，促进劳动关系的和谐稳定，近年来，本市企业开展工资集体协商工作稳步推进，其范围已从最初的外商投资企业扩展到私营企业、国有和国有转制企业。为进一步 ，形成行业协商机制，使本市开展的工资集体协商工作上一个新的台阶。各级劳动保障行政部门和工会组织在开展工资集体协商工作时，要协同配合，努力使本市企业 ...
//www.110.com/fagui/law_240724.html-了解详情
已经厅长办公会议讨论通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。二○○四年十一月四日浙江省劳动和社会保障厅首问责任制为进一步加强行风建设，转变机关作风，增强干部职工的服务 A宋云峰政策制度建设B王怀忠4劳动工资制度改革和A宋云峰企业工资综合管理B钱蕾5国有企业改制、A田玲劳动关系转换政策管理B宋云峰6劳动用工 ...
//www.110.com/fagui/law_229484.html-了解详情
基金和国有企业下岗职工基本生活保障资金问题。 (十一)重大事项和大额资金的使用坚持由集体研究决定，无暗箱操作和少数人说了算的问题。 (十二)劳动保障 新的提高。 (五)积极开展思想政治工作，党员干部经常开展谈心活动，党群、干群关系密切。 (六)加强机关管理和作风纪律建设，有效地防止和克服管理松散、纪律 ...
//www.110.com/fagui/law_208634.html-了解详情
、国有资产增值)、“两减”(减持国有股、减员增效)、“两分”(分离企业办社会职能、分流企业富余人员)的国企改革思路，把握好改制企业的资产处理、职工新型劳动关系的建立、债权债务处理等重点和难点问题，下大力气寻求突破。特别是对于重点企业，要集中力量攻坚，点面结合，全面推进。四、充分认识当前面临的严峻形势 ...
//www.110.com/fagui/law_205891.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务