企业通过相互参股、职工持股、并购、引进外资等多种形式，建立多元和开放的产权结构。引导企业加强基础管理，强化营销和风险管理，提高经营管理水平。加强 社会保险等方面的政策法规，不得侵害职工合法权益，不得损害社会公共利益。引导企业建立内部调解机制，健全劳动争议处理制度，及时化解劳动争议，促进劳动关系和谐发展 ...
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企业，在经营期内再增加固定资产投资5亿元人民币以上（含5亿元人民币）或外资5000万美元以上（含5000万美元），经相关部门认证，由受益财政一次性奖励企业 职工工资福利标准。2、根据企业的用工需求，政府可出面委托有资质的培训机构帮助企业培训技术员工。3、凡与我市的外来投资企业签订了劳动合同并在企业就业 ...
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或流动经营、走街串巷，服务上门。可以在集体单位之间联营，也可以在所有制和隶属关系不变的条件及与国营企业或个体经营户联营，还可以与乡镇企业或农户个人联营。各种联营 不得作为盈利分配和其它开支。各级税务、劳动、银行等部门对此项经费的使用要严加监督。第十七条城镇新办集体企业的税后利润，应作为公积金、公益金和 ...
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所有制、城镇集体所有制、各种合营、外资经营及私营的全部独立核算单位（含部队在宁的独立核算的企、事业单位；不含乡、镇、村企业），均应接受我市的联合审核 审核调查汇总过录表和综合年报表，并携带基层单位的《手册》，统一到市联审办公室复核签章。各主管部门本身的劳动工资统计年报审核工作，由市联审办公室直接审核 ...
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企业，在经营期内再增加固定资产投资5亿元人民币以上（含5亿元人民币）或外资5000万美元以上（含5000万美元），经相关部门认证，由受益财政一次性奖励企业 职工工资福利标准。2．根据企业的用工需求，政府可出面委托有资质的培训机构帮助企业培训技术员工。3．凡与我市的外来投资企业签订了劳动合同并在企业就业 ...
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功能叠加和保税区区港联动，推动开发区完善精简高效、亲商务实的管理体制和运行机制。完善外资审批管理体制，扩大网上审核异地出证范围。探索建立江苏海外事业 、民办非企业单位和有雇工的个体工商户签订劳动合同工作，推进劳动用工备案制度和协调劳动关系三方机制建设。加快建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制， ...
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制度。完善企业退休人员基本养老金正常调整机制；积极推进事业单位工作人员养老保险制度改革试点；继续开展农村社会养老保险试点；研究制定全国统一的社会保险关系转续 。（九）深化涉外经济体制改革。完善利用外资管理体制。简化外商投资审批程序，下放审批权限；贯彻实施新的外商投资产业指导目录，修订中西部地区外商投资 ...
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的改造、提升和扩容，推动产业集聚、企业集群、资源集约。力争全年实际利用外资24亿美元，引进现代先进服务业项目30个以上。 （二十一）转变外贸 的指导和服务，努力消除“零就业家庭”。推进劳动合同集体协商制度，建立健全解决农民工工资拖欠问题的长效机制，构建和谐劳动关系。完善最低工资标准制度，探索建立高中级 ...
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员工持股、经营管理者和民资、外资参股、控股，促进企业经营机制转换，全面放开搞活。(三)资产质量差、发展前景暗淡的劣势国有企业要创新退出机制。通过运用法律、 地做好思想工作，争取广大职工群众对改制的理解和支持。(三)实施改制前，原企业应当与投资者就职工安置费用、劳动关系接续等问题明确相关责任，并制订职工 ...
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以粤港澳台为主战场，科学布局承接基地，主动承接塑料原料及制品、纺织纱线、布匹等有政策倾斜的劳动密集型产业，逐步扩大引进机电产品、高新科技产品加工为重点 设立内部报案服务组织，健全各项防范措施，全面提高企业的安全防范能力。公安消防部门开通24小时消防服务热线，提供消防法律和技术咨询服务，接受消防行政许可 ...
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