、效能的原则，对社区卫生服务机构人员实行“公开招聘、合同聘用、岗位管理、绩效考核”的用人制度，对工作绩效优异的人员予以奖励，对经培训仍不符合要求的人员按 收入分配制度，逐步实行收支两条线管理，按责任、技术、绩效等生产要素定酬的分配办法，不得将工资与服务收入直接挂钩。社会力量举办的社区卫生服务机构，实行 ...
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10％；城镇居民人均可支配收入增长12％；农民人均纯收入增长6％；城镇新增就业岗位28万个，城镇登记失业率控制在4．5％以内；人口自然增长率控制在7‰以内； 预算、国库集中收付、政府采购和收支两条线管理改革；改革预算编制制度，建立预算绩效评价体系；清理和规范行政事业性收费和基金项目，凡能纳入预算的都要 ...
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制度，保证样本资料完整。坚持食堂从业人员体检制度，确保健康安全。建立健全岗位责任制和责任追究制，做到层层把关，责任到人。建立食物中毒和疫情、病情等突发 对各地实施情况进行全过程跟踪，建立项目进展监测和信息通报制度，每年组织不定期检查。项目全部完成后进行绩效考核。县级财政部门要加强项目监管，按项目计划和 ...
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；逐步建立与聘任制相适应，体现教职工岗位职责、工作绩效和实际贡献的工资保障和激励机制。建立和完善教师考核制度。积极探索并制定各级各类教师考核办法 管理和履职考核，推动教师职务评聘工作法制化、科学化。改革中小学校长选拔任用制度，完善中小学校长的管理体制。高级中学和完全中学校长由县级以上教育行政部门提名、 ...
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学校教职工同等的权利。2、深化学校分配制度改革。建立与聘任制相适应的能够体现教职工岗位职责、工作绩效和实际贡献的工资保障和激励机制。有条件的地区 表彰先进模范教师，对有突出贡献的教师给予特殊津贴或奖励。进一步完善教职工代表大会制度，充分发挥广大教师参与学校民主管理和民主监督的作用。建立教师人事争议调解 ...
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，建设好企业经营者、优秀项目经理和各类技术人员队伍，到2010年，关键岗位和特殊工种持证上岗率达到100%。2、加快发展服务业坚持发展现代服务业与提升传统 ，规范财政支出行为。深化部门预算、国库集中收付、政府采购制度改革，推进财政资金使用绩效评估，加强审计监督。实行有利于经济增长方式转变、科技创新、 ...
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和各项社会事业发展；加大资金调度力度，积极争取上级财政转移支付资金，全力保障工资发放和社会保障需要。(分值：10分)5．推进农村综合改革试点，建立规范 ，推行网上采购试点。(分值：5分)7．探索建立财政支出绩效考核评价制度，开展财政支出绩效评价试点。(分值：5分)市国家税务局1．完成税收收入任务28亿 ...
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、重点任务，自主设立科研岗位。鼓励和引导高校将技术应用和成果转化的绩效（如农技推广）纳入职称评聘的条件。按照事业单位工资改革的总体要求，结合 领域的前瞻性研究、涉及国计民生重大问题的公益性研究的稳定支持力度。完善基本科研业务费制度。进一步加强对重点建设的高水平研究型大学支持力度。鼓励高校采取多种方式对 ...
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在各类用人单位按比例就业，逐步建立残疾人按比例就业岗位预留制度；政府开发的适合残疾人就业的公益性岗位，应优先安排残疾人就业；落实完善残疾人就业促进税收优惠 。各级政府残疾人工作委员会在“十二五”中期和期末对纲要实施情况进行考核、绩效评估和信息公开。专栏四：残疾人事业“十二五”发展纲要执行评估指标体系（ ...
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在各类用人单位按比例就业，逐步建立残疾人按比例就业岗位预留制度；政府开发的适合残疾人就业的公益性岗位，应优先安排残疾人就业；落实完善残疾人就业促进税收优惠 。各级政府残疾人工作委员会在“十二五”中期和期末对纲要实施情况进行考核、绩效评估和信息公开。专栏四：残疾人事业“十二五”发展纲要执行评估指标体系（ ...
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