，均衡企业间生育费用负担，提高妇女的就业竞争能力。建立社会化工伤保险制度，保障劳动者在遭受工伤事故伤害和职业病危害后，有获得医疗、生活保障和康复的权利 和安全，使基金的收缴、运营和支付工作规范化和制度化。(六)制定同解决老龄化问题相配套的经济社会政策。至构建符合上海特点的养老模式。切实鼓励养老机构由 ...
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次。用人单位或雇主以及非全日制工作的劳动者必须依法参加社会保险。第二十条 未按《工伤保险条例》规定参保的非全日制工作的劳动者在劳动过程中因工负伤或者患职业病 向劳动保障行政部门投诉举报。劳动保障行政部门对投诉举报和在劳动保障监察中发现的问题，应及时受理并依法予以处理。第三十五条 财政、国资委、经贸委、 ...
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，形成合力，为劳务派遣工作的开展创造良好的环境。在试行中遇到的问题，请迳向省劳动保障厅反映。 福建省人民政府二○○四年十二月三十日 关于开展劳务 为其被派遣人员办理城镇职工基本医疗保险参保手续，参保职工享受相应的基本医疗保险政策。(十四)劳务派遣企业依照《工伤保险条例》和《福建省人民政府关于印发福建省 ...
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：企业职工(包括管理人员、技术人员、固定工、临时工、合同工、学徒工、见习人员和农民轮换工，不含民工)，必须实行工伤保险。工伤保险费从企业管理费用中列支。 明确具体，对企业公开；建立行政工作监督机制，对企业及社会各方面反映的问题应及时处理解决。第三十条 政府及其有关部门应当为企业提供社会化服务。(一) ...
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保险的实施力度。认真落实已经出台的允许部分企业先行参加工伤保险的政策，凡是与外来务工人员签订劳动合同的用人单位，特别是矿山、建筑施工、危险化学品等高风险 子女就学纳入本地区教育事业发展“十一五”规划，并把解决外来务工人员子女就学问题与新建、扩建学校和学校布局调整结合起来。充分挖掘全日制公立学校的潜力， ...
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部分城市定点医疗服务机构业务运行情况的监测、分析和评估。4．工伤保险管理服务监测建立标准统一的工伤保险参保人数、享受待遇人员等管理服务监测数据库，建立工伤 。建立本地区调度制度，对金保工程实施进度进行检查督导，及时解决存在的问题，加强分类指导。(三)集中资金和人力资源各地要多方努力，积极争取信息化建设 ...
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的，前后缴费年限合并计算。跨统筹地区转移的，应办理基本养老保险关系和个人帐户转移、接续手续。达到法定退休年龄时，按国家规定计发基本养老金 应当按照国家、省有关规定为非全日制劳动者缴纳工伤保险费。已参加工伤保险的非全日制劳动者发生工伤，依法享受工伤保险待遇；未参加工伤保险的用人单位的非全日制劳动者发生 ...
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。但多年积累下来的影响国有企业特别是省属国有企业改革和发展的深层次矛盾与问题，尚未从根本上得到解决。各地、各有关部门、各企业必须进一步解放思想、提高 测算后从改制资金中预留，预留资金可交有关托管机构，由托管机构履行单位工伤保险责任。15.改制企业的退休人员，由改制企业一次性缴纳医疗保险费后享受基本医疗 ...
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解决非典病人救治费用的有关规定，结合非典后遗症患者在治疗过程中出现的实际问题，制定本规定。 第二条 2003年被诊断为非典的患者，在定点医院按照非 比例的部分，由市财政拨专款补充。 (三)未参加工伤保险也未参加本市职工基本医疗保险的，由用人单位比照工伤保险规定给予全额报销。 第六条 非因公(工)感染 ...
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新闻媒体对欠薪企业予以曝光。(劳动保障监察处组织实施)建立预防和解决拖欠工资问题的长效机制。建立工资支付监控制度和工资保障金制度。要求和指导各级劳动保障 条例》，研究解决建筑等行业以意外伤害保险取代工伤保险的问题。(工伤保险处组织实施)5、进一步完善农村社会养老保险制度，在城镇化进程较快的地方积极稳妥 ...
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