扩大选人视野，拓宽选人渠道，创造优秀人才脱颖而出的环境；高等学校院(系)处级领导干部职位要积极推行竞争上岗。－－坚持和完善民主推荐、民意测验、民主评议制度 法规、政策。16、专业技术职务聘任工作要理顺评审与聘任的关系，淡化“身份”评审，强化岗位聘任。17、高等学校按照精简、高效的原则，建立体现管理人员 ...
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居民户口，保留全民或县以上所属集体所有制职工身份，个人档案放在区、县劳动局、人事局(凡放在其他单位的、要按干部、工人的管理权限，统一交由区、县 不列入该统筹范围。二、退休养老基金统筹项目1、按《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发(1978)104号文) ...
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管理，统一领导。第二十三条 主办单位应当按照国家有关规定，选派热心劳动就业服务企业工作的干部和技术人员到劳动就业服务企业担任管理工作。选派到劳动就业服务企业任职的干部和技术人员，应当逐步实行聘任制，签订聘用合同，其内容和有关程序按《管理规定》第十二条执行。聘用人员的身份和待遇按《管理规定》 ...
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单位干部职工经营非公有制企业或到非公有制企业就业的，可在一定时期内保留干部或职工身份，其工资和其他待遇等由本人与原单位协商确定。在原单位和本人继续按 后，缴费年限连续计算。对已参加社会统筹企业的分流人员不再保留原单位关系和身份、但个人继续按规定参加养老等社会保险的，缴费年限可连续计算，达到退休条件时 ...
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，均应实行火葬。禁止遗体土葬和将骨灰装棺埋葬。土葬改革区内的共产党员、干部和部省属企事业单位职工死亡后必须火葬。第八条 对应火葬而违法土葬的，死者 规定可实行土葬的少数民族公民死亡后，亲属应持其身份证、户口本和死者单位出具的身份证明，到县(区)民政部门办理土葬手续，在公墓或民政部门指定的地点埋葬。第三 ...
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单位和个人以及外商、私营企业主提供的各种奖励和赞助。四是领导干部出国访问，要与其公职身份相称，出访费用要严格控制在本单位经费预算之内；不得接受 、礼品登记、廉政鉴定等制度的落实。继续抓好国有企业领导人员，城乡基层组织领导干部以及基层执收执罚部门负责人的廉洁自律工作，解决存在的突出问题。 2、不断强化 ...
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占75%以上，法律、计算机专业各占10%以上)，各县(市、区)局至少 1名干部取得硕士以上学位。加强各级地税部门领导班子建设，深化人事制度改革，形成有利于优秀 个人所得税的征收管理。一是全面推进个人所得税全员申报和全额管理。依托个人身份证件号码，编制纳税人识别号，以此为基础，按照“一户式”储存的要求， ...
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以上(含本科)学历且属广州生源紧缺专业的应届毕业生，以及属广州接收计划的军队转业干部到本市外商投资企业工作，由企业提出用人计划，在规定的时间到中国南方人才市场等人才机构办理申请手续，经有关部门审批后，档案挂靠在上述人才机构，原有身份可在档案中保留，给予办理入户广州和转正、定级、档案工资调升、专业技术 ...
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。至大力宣传男女平等基本国策，强化全社会尤其是各级领导层决策者的性别意识，为妇女干部的成长创造条件。至提高妇女参与决策和领导的能力。各个层次的女性领导干部 自我保护和防范能力。至各类媒体在报道有关未成年人案件时不得公开其真实姓名和身份。至建立保护儿童权益的工作网络。防止侵害儿童合法权益的行为发生；及时 ...
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全部完成改制工作。对因政策性因素而不宜买断产权的企业，要千方百计置换职工身份。身份置换后从事个体经营的职工，凭人事劳动部门核发的企业职工下岗证，一年内免收 市办实业，三年内保编、保职级待遇、保基本工资；允许行政机关(政法机关除外)干部利用公假和非工作时间，在不利用职权、不借用行业特权、不占用公有资产、 ...
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