，提高其政治和业务素质。各单位应当为专职教师和管理人员参加业务进修和生产实践创造条件，重视提高兼职教师的教学业务水平。经考核不能胜任教学的，应予 ，应当与相应的普通院校教师享受同等待遇。企业职工教育专职教师也可以与企业科室技术人员享受同等待遇。实行春、秋季招生的职工院校可实行寒暑假制度，不实行寒暑假 ...
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激励和约束机制。拓宽师资引进渠道，鼓励企事业单位优秀工程技术人员、管理人员到职业学校担任专、兼职教师。职教专业师资在参评教师职称的同时，可参评 ，必须从取得相应职业学校学历证书(或职业培训合格证书)并获得相应职业资格证书的人员中录用；一般职业(工种)，必须优先录用取得职业学校相应学历证书和职业培训合格 ...
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正派，办事公道；(四)身体健康。除前款规定的基本条件外，专职督学和兼职督学应当具有七年以上从事教育、教学或者教育管理工作的经历；特约教育督导员应当 综合督导和专项督导由教育督导机构组织，可以根据需要邀请政府有关部门或者其他有关专业技术人员参与。随访督导可以按照教育督导机构的安排进行，也可以由教育督导 ...
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拍卖专业技术人员实行执业资格制度。获得拍卖师执业资格证书的人员，经注册后，方可主持拍卖活动。拍卖师只能在一个拍卖企业注册执业，不得以个人身份在其他拍卖企业兼职 举办拍卖活动，应当于拍卖日七日前发布拍卖公告。 三十、拍卖企业及其从业人员要严格按照《中华人民共和国拍卖法》、《拍卖管理办法》及本办法开展工作 ...
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服务机构获得资质后是否按照资质认证范围开展工作，所出具的技术报告是否符合相关规范和要求，技术人员是否具备执业能力，仪器、设备是否满足工作要求，有关档案 位数（家） 以下检查项合格单位数（家） 1.有专职卫生管理人员 有兼职卫生管理人员 2.有传染病疫情报告制度 3.有因病缺勤病因追查与登记制度 4.对 ...
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万人，其中专任教师4.5万人、专职教学管理人员1.6万人、各类专业技术人员0.9万人、专职科研人员0.1万人。——2005年全国电大学校固定资产209. 专业建设梯队。逐步建立重实绩、重贡献、向骨干教师和重点岗位倾斜的分配制度和激励机制。——建立和完善兼职教师聘用、管理和考核制度，有效管理和使用好兼职 ...
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、辞退以及履行聘任合同或聘用合同发生的争议；(三)企业单位与管理人员、专业技术人员之间因履行聘任合同或聘用合同发生的属于人事行政部门管理事项的争议。 处理。第十条 仲裁委员会根据需要可以聘请政府有关部门的人员、有关方面的专家学者和律师担任兼职仲裁员。兼职仲裁员与专职仲裁员在执行仲裁公务时享有同等权利。 ...
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成果转化项目，可优先享受我省高新技术产业化重点项目的贷款贴息。 十九、农业科研、技术推广和农业教学单位可以独立或者与其地组织、个人合作，为农业生产提供产前、 本单位签订协议，在2年内离岗创办科技企业或到其他科技企业转化科技成果。科技人员兼职或离岗期间的工资、医疗、意外伤害等待遇和各种保险由单位按国家和 ...
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、民主党派、社会团体、企事业等单位中聘任，每届任期二年。专职督学、兼职督学和特约教育督导员均由同级人民政府发给督学证书，具有同等教育督导职权。第十条 和专项督导由教育督导机构组织。根据需要，可聘请有关行政部门及相关单位人员或有关专业技术人员参与。随机督导应由教育督导机构组织安排，督学个人随机督导时， ...
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灾难，有关县、市、区人民政府应当在村(居)民委员会或者相关企业建立专职或者兼职信息报告员制度。生产经营企业应当向所在地县、市、区人民政府有关部门、村( 开展应急救援工作，并发挥主要作用。4.4.3现场专家组现场指挥部应当配备专业技术人员，并设立专家组，充分发挥专家的咨询、参谋作用，确保指挥决策的科学性 ...
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