的最低缴费基数。（二）落实住房公积金。根据杭州市住房公积金管理相关规定，为签订一年以上劳动合同的环卫劳动合同制职工缴纳住房公积金，缴纳标准不得低于基础工资的 的健康体检。六、逐步解决环卫职工的住房问题（一）以块为主，多渠道解决外来环卫职工住房。一是各区政府和有关部门要充分挖潜，帮助外来环卫务工人员解决 ...
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和供热保障补贴资金（简称热保补贴）审核发放工作，解决社会困难群体冬季采暖问题，现将有关事宜通知如下：一、供热保障对象认定条件和热保补贴标准 供热保障对象应当是 或公有住房承租证、购房合同、购房发票）、户口、身份证。3．同一户口家庭成员虽有工作单位，但其单位关停、破产、解体的，或与单位解除劳动关系的，或 ...
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组织领导，建立政府主导、工会配合、各方协同、职工参与的工作格局。要将有关劳动法律法规，特别是《劳动合同法》、《辽宁省工资支付规定》、《辽宁省集体协商 指派工资协商指导员等服务。基层工会要在帮助职工签订劳动合同的基础上，代表职工参与集体协商，签订好工资专项集体合同，并由职工大会或职工代表大会审议通过。各 ...
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；从严控制、规范管理”原则，控制行政运行成本。现有编制内人员能够保证工作正常开展的，一律不准使用编外人员。市级机关、参照公务员管理事业单位和监督管理类事业单位 权利义务。劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止和经济补偿金的支付以及因履行劳动合同而发生的劳动争议等问题，严格按劳动法、劳动合同法等有关规定 ...
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号）和《河南省人民政府关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知》（豫政〔2004〕27号）文件要求，依据有关法律法规并结合我市工作实际，制定如下若干规定: 和职业危害防护；法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。对不与农民工签订劳动合同，侵害农民工合法权益的企业，劳动保障部门要及时依法查处。3．实行 ...
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。（四）受托机构应在省劳动保障行政部门相关手续办理结束后的10个工作日内，将计划确认函（复印件）送达各有移交任务的单位。六、企业年金方案和基金管理合同的备案（一）凡有移交任务的单位应自与受托机构签定《受托管理合同》起6个月内，按照部和省、市有关企业年金规范管理的文件，重新制定 ...
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十四)把农民工疾病预防控制和适龄儿童免疫工作作为全市疾病预防控制工作规范化建设的重要内容来抓。完善农民工疾病监测体系，落实属地化管理原则，将农民工传染病 、不签订劳动合同、使用童工和危害未成年工劳动保护权益等突出问题，依法严厉查处用人单位侵犯农民工权益的违法行为。健全农民工维权举报投诉制度，有关部门要 ...
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再就业扶持政策，促其实现就业再就业，解决其生活保障问题；同时对暂时无法实现就业，家庭生活困难的对象通过落实城市低保制度保障其基本生活，从而形成两项 二)就业服务对象被商贸型企业、服务型企业(国家限制的行业除外)和加工型企业招聘就业，并签订一年以上劳动合同的，可根据劳动合同期限按有关规定享受不超过3年的 ...
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，着眼长远，统筹规划，分类指导，重点突破，配套推进，认真解决涉及农民利益的问题；坚持改革创新，把农民工工作纳入法制化、规范化和有序发展轨道；坚持在发展 和禁止条款。加强对用人单位订立和履行劳动合同的指导和监督，对不执行劳动合同管理规定的用人单位，要按有关规定严肃处理。(四)依法保障农民工职业安全卫生 ...
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就业家庭成员。零就业家庭成员被服务型企业（国家限制的行业除外）或加工型企业招聘就业，并签订一年以上劳动合同的，可根据劳动合同期限享受不超过3年的 劳动保障部门要协调督促有关部门完善落实各项扶持政策，认真做好零就业家庭的认定和各项基础工作的管理，了解和反映扶持政策执行情况和存在的问题，组织开展各项就业 ...
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