切实加强技术人才的培养和引进工作。制定引进培育人才队伍的优惠政策，鼓励大学毕业生到企业第一线工作，吸引更多的外地人才来梅工作。制订激励政策措施，对 以农村人口城镇化为核心，深化户籍制度改革，建立城乡统一户籍登记制度。深化劳动就业制度改革，建立城乡统一的劳动力市场，促进农村剩余劳动力向城镇转移。完善主要 ...
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，继续开展“绿色证书”培训、新型农民科技培训、农村富余劳动力向非农产业和城镇转移就业前引导性培训和职业技术培训，培养有文化、懂技术、会经营的新型女性 教师素质提高工程；通过政策倾斜、核定编制、提高待遇，吸引和激励师范院校毕业生到农村中小学校任教；推进城乡教师双向交流和城市优势学校支援农村及薄弱学校工作 ...
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参与我市城市建设。加强与金融机构的合作，认真落实好与开行签定的《开发性金融协议》，确保海湖新区、大南山绿色屏障工程、河道治理、城市道路等一批重点 制度化和社会化。进一步改善农民进城务工环境，加强对大中专毕业生、复转军人等群体的就业指导和就业服务工作，力争新增城镇就业人数2万人。二是不断完善社会保障体系 ...
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各县(区)农业年报，由统计局计算为准。4、渔农民就业率≥90%(50分)渔农民就业指在法定劳动年龄内的渔农民(男16～60周岁，女16～50周岁) 在校生＋网络本专科在校生×0.3＋学历文凭考试＋电大注册视听生×0.3＋自考毕业生人数×2.5＋在职攻读硕士博士＋研究生课程进修班×0.3有考核办法：C类 ...
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根据转工社员参加农业集体劳动时间评定。参加农业集体劳动不满一年和撤队的应届毕业生，定为熟练工或学徒工；一年以上的，定为一级工；三年以上的，定 队办理，其在册的全部农业人口转为非农业户口，符合转工条件的社员由市劳动部门安排就业。原有的集体所有财产和所得的补偿费、安置补助费，由市、区、县人民政府商定处理。 ...
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。3．社会保障和服务。进一步完善社会保障体系，积极推动在不同所有制经济实体就业的、不同收入层次的妇女按照国家规定参加社会保险，确保妇女在参与经济发展中接受 教育和成人教育。重点发展县(市)、乡(镇)和农村的中等职业教育，为初中毕业生中的女性提供多种形式的继续学习机会。至扩大妇女接受高等教育的规模。全面 ...
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就业领域和渠道。加强对平台企业的监管和引导，促进公平有序竞争，推动平台企业依法依规完善服务协议和交易规则，合理确定收费标准，改进管理服务，支持新就业 、金融等支持政策，发挥双创示范基地带动作用，支持高校毕业生、退役军人、返乡农民工等重点群体创业就业。完善适应灵活就业人员的社保政策措施，推动放开在就业地 ...
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实施集中连片扶贫工程，加快推进重灾区2516个贫困村整村建设。全面落实对口长效合作协议，巩固和扩大援建成果。（省发展改革委牵头）八、切实保障和改善 64万人，动态消除城镇零就业家庭。积极发展劳动密集型产业、服务业和中小企业，增加就业岗位。加强就业援助和技能培训，做好高校毕业生、城镇低收入家庭、被征地 ...
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的拉动作用。1.努力扩大消费需求。一是增强居民消费能力。落实好促进就业、增加收入、鼓励消费的各项政策，健全完善企业工资正常增长机制，逐步提高 实现基本公共服务均等化。一是切实做好就业和社会保障工作。全面落实促进就业各项政策，多渠道开发就业岗位，确保高校毕业生初次就业率达到70%以上，城镇登记失业率控制 ...
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的拉动作用。1.努力扩大消费需求。一是增强居民消费能力。落实好促进就业、增加收入、鼓励消费的各项政策，健全完善企业工资正常增长机制，逐步提高 实现基本公共服务均等化。一是切实做好就业和社会保障工作。全面落实促进就业各项政策，多渠道开发就业岗位，确保高校毕业生初次就业率达到70%以上，城镇登记失业率控制 ...
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