以本单位职工上年度月平均工资为缴费基数，按0.8%的比例按月缴纳生育保险费。用人单位上年度职工月平均工资低于上年度全市职工月平均工资60%的，以上年度全市 由用人单位按国家有关规定支付。第十五条用人单位未按本规定为职工办理生育保险，责令限期改正，并按《社会保险费征缴暂行条例》及有关规定处罚。关联法规： ...
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工伤保险风险储备金由统筹地区按上年度工伤保险基金征缴额的10%提取，存入统筹地区社会保障基金财政专户，用于重大事故的工伤保险待遇支付，不足支付的，由当地财政 的费用，参加工伤保险的，由工伤保险基金支付；未参加工伤保险或者未按时足额缴纳工伤保险费的，由用人单位支付。再次鉴定结论没有改变的，其鉴定费用由 ...
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促进失业人员再就业，根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《失业保险条例》、《社会保险费征缴暂行条例》等法律、行政法规的规定，结合本市实际，制定本条例。 条失业保险基金的财务制度和会计制度按照国家和本市有关规定执行。第十七条对有关用人单位未按规定办理失业保险登记、申报缴纳失业保险费基数，没有按时足额缴纳 ...
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、私营企业职工和个体经济组织从业人员年老退休或丧失劳动能力后的基本生活，维护社会安定，促进经济发展，根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关政策规定，结合自治区 工负伤，完全丧失劳动能力，在未达到本条规定的年龄条件之前，用人单位应以本单位职工平均工资为基数，继续为其缴纳养老保险费，并负担本条规定的费用。 ...
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的；（四）用人单位未按照法律、法规规定或者劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；（五）用人单位拒不为劳动者缴纳社会保险费的。第三十 玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，由所在单位、同级行政监察机关或者上级主管部门给予行政处分；造成当事人经济损失的，依法给予赔偿 ...
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以全市上年度社会平均工资的６０％作为缴费基数，按原用人单位缴纳的比例及个人缴纳的比例为其缴纳医疗保险费。第五条职工因病假、产假，用人单位未按其工资 应在终止劳动关系之日起３日内到医疗保险经办机构办理医疗保险变更手续，缴清医疗保险费，将职工医疗保险ＩＣ卡交医疗保险经办机构办理转移、保管、注销手续。第十一 ...
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的单位，其月工资总额按兵团上年度月平均工资额乘以该用人单位的劳动者总人数确定。第九条企业缴纳的失业保险费，按照国家规定在所得税前列支。实行企业财务制度 由劳动行政部门追缴非法所得，构成犯罪的，依法追究刑事责任。第三十八条用人单位未按规定到失业保险机构办理失业保险手续的，由劳动行政部门责令限期办理。用人 ...
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人员跨统筹地区流动的，失业保险关系按有关规定转移。第二十二条单位招用的农民合同制工人，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由社会保险经办机构根据单位为 2）条第三十二条用人单位不按规定参加失业保险和缴纳失业保险费的，由市、区（县）劳动保障行政部门按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》的规定进行处罚 ...
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于本市行政区域内城镇各类企业、民办非企业单位（以下统称用人单位）及其职工。第三条生育保险费用按照“以支定收、收支基本平衡”的原则实行社会统筹，建立生育保险基金。第四 的身份证。第四章法律责任第二十一条用人单位未按规定缴纳生育保险费的，由地方税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴 ...
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城镇职工生育保险基金。职工生育保险服务实行社会化管理。第四条 市劳动和社会保障行政部门主管全市并具体负责市南区、市北区、四方区、李沧区、城阳区、崂山区、黄岛区 第二十二条 用人单位未按本办法办理社会保险登记、变更登记或注销登记，或者未按本办法申报应当缴纳的生育保险费数额的，由劳动和社会保障行政部门责令 ...
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