在职职工个人及其所在单位，各按职工个人工资和职工工资总额的一定比例逐月交纳。缴交基数，按职工本人上年度月平均工资计算，工资额按国家统计局的规定计算。 社会经济发展水平，因地制宜，制定和不断完善城镇住房制度改革实施细则。地级市和地区、州所在市(县) 的实施细则报省人民政府审批。其他市(县)报行署和市、州 ...
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在职职工个人及其所在单位，各按职工个人工资和职工工资总额的一定比例逐月交纳。缴交基数，按职工本人上年度月平均工资计算，工资额按国家统计局的规定计算。 加快住房建设，不断改善居住条件，是人民政府的重要职责。各级政府都要加强领导，统筹安排，全面规划，积极推进。要建立健全由政府主管领导主持，有关部门参加的 ...
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。第五条失业保险基金征缴标准：用人单位缴纳失业保险费按本单位职工总人数和上年度本地区职工年平均工资总额乘积的百分之一缴纳。被保险人缴纳的失业保险费按上年度 。县（市）区劳动就业服务机构筹集的失业保险基金统一由市劳动就业服务机构统筹管理，市劳动就业服务机构根据各县（市）区失业保险机构和人员设置以及基金 ...
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职工基本养老保险费征缴收入应综合考虑缴费人数、缴费基数、费率、在岗职工平均工资增长、扩面计划、稽核工作安排等因素确定。(二)利息收入根据企业养老保险基金 抚恤标准和上年遗属生活费补助支出水平、待遇调整等因素确定。(三)转移支出根据统筹地区人员近三年的流动情况并考虑个人账户余额自然增长等因素确定。(四) ...
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单位以职工上年度工资总额为缴费基数（工资总额按国家统计局规定的口径核定），缴费率为0.7%；职工个人不缴纳生育保险费。生育保险费应当以货币形式按月 管理第二十三条 生育保险医疗服务实行定点管理。定点医疗机构的定点服务资格由统筹地区劳动保障行政部门确定。生育保险经办机构每年同生育保险定点医疗机构签订一次 ...
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职工基本养老保险费征缴收入应综合考虑缴费人数、缴费基数、费率、在岗职工平均工资增长、扩面计划、稽核工作安排等因素确定。(二)利息收入根据企业养老保险基金 抚恤标准和上年遗属生活费补助支出水平、待遇调整等因素确定。(三)转移支出根据统筹地区人员近三年的流动情况并考虑个人账户余额自然增长等因素确定。(四) ...
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企业间固定工的调动，由企业办理调动手续，报劳动部门备案；跨省区和省内跨地区企业间固定工调动按劳动部门有关规定办理。企业自主确定用工形式。根据生产经营需要 收入的增减，企业要在工资总额增长幅度低于本企业经济效益增长幅度（依据实现利税），职工实际平均工资增长幅度低于本企业劳动生产率（依据净产值）增长幅度的 ...
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。不按照规定比例安排残疾人就业的单位，应当以当地统计部门公布的上年度本地区职工年平均工资全额为计算标准，按属地原则缴纳残疾人就业保障金。残疾人就业保障金 年龄可适度放宽。第四章劳动就业第二十条各级人民政府应当对残疾人劳动就业进行统筹规划。对具有一定劳动能力、生活能够自理，达到法定就业年龄的残疾人，按照 ...
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再就业服务中心的组建和挂牌运行。其他行业和地区也要在继续保障下岗职工基本生活和开展下岗职工再就业服务的基础上，结合实际，着手研究建立再就业服务中心 考核办法，对通过再就业服务中心实施减人增效的企业转换用工机制，降低百元销售收入工资含量及扭亏增盈等工作实行严格考核。四、组建再就业服务中心是为适应企业进行 ...
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以下审核方式和程序及时拨入各统筹地区城镇居民基本医疗保险基金财政专户。㈠县（区）财政补助款由县（区）医疗保险经办机构按月填报《城镇居民参加城镇居民基本 、意外伤害有关额度，由市劳动保障部门、财政部门根据经济发展状况、上年度在岗职工年平均工资水平和基金运行情况，提出调整意见，报市人民政府批准后执行。第三 ...
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