秩序；(三)协助公安、司法机关调查与本单位有关的违法犯罪案件；(四)调解处理本单位内部和与本单位有关的民间纠纷；(五)参与所在地社会治安综合治理机构组织 的救助管理工作，及时调处行政区卉争议，与有关部门共同做好戒毒场所的管理工作。第二十二条劳动部门应当做好特业人员的职业培训和就业安置工作；会同有关部门 ...
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；（三）身体健康，无传染性疾病；（四）参加符合国家规定条件的职业培训机构的培训；（五）经市出租汽车管理机构考试合格，取得驾驶员从业资格证。第十六 暂扣出租汽车道路运输证和驾驶员从业资格证，责令其在规定期限内到市出租汽车管理机构接受处理。第四章权益保障与投诉受理第二十九条乘客租乘出租汽车对有下列情形之一 ...
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保障部门应当加强劳动力市场管理，开展职业培训和市场就业工作，依法落实社会保障各项措施，加大劳动和社会保障监察力度，做好劳动争议的调解和仲裁工作，维护劳动者 侵害人或者侵害人的监护人下落不明或者确实无力承担的，由公民所在单位按工伤处理，没有工作单位的，由民政部门按照国家有关规定进行抚恤。对同违法犯罪行为 ...
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保险经办机构应当按月发放失业人员失业保险金，同时及时了解失业人员求职和接受职业指导及职业培训情况。第十一条失业人员的失业保险金应由原受理其失业保险业务的 和缴纳失业保险费的，应当将相关材料移送有管辖权的劳动保障监察机构按规定进行处理。第二十二条对领取失业保险金期限即将届满的失业人员，失业保险经办机构应 ...
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。第六条 用人单位应当依法建立和完善有关工作时间、劳动报酬、休息休假、职业培训、安全卫生、保险和福利、劳动纪律等方面的劳动规章制度，保护劳动者的合法 约定的提前通知期，以书面形式通知用人单位。劳动者给用人单位造成经济损失尚未处理完毕或者未按照劳动合同约定承担违约责任的，不得依据前款规定解除劳动合同。 ...
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第十五条 各级人民政府和社会组织应当积极创造条件，开办残疾人中专班、中技班和职业培训学校，支持、帮助残疾人学习文化和技术。鼓励残疾人自学成才。第十六条 、辞退残疾人职工。 残疾人职工对开除、除名辞退处理决定不服的，可以自接到处理决定之日起十五日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；当事人对仲裁决定不服的 ...
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；(四)办理失业员工登记和介绍再就业；(五)组织失业员工的再就业培训，扶持、指导生产自救和自谋职业。第二十九条失业保险机构应每年向市社会保险管理监督委员会报告 申请人民法院强制执行。员工与用人单位因执行本条例发生争执的，依国家有关劳动争议处理办法处理。第六章 附 则第三十六条镇、街道办事处及村、居民 ...
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城乡统筹就业和社区就业岗位开发，为城乡劳动力职业介绍、职业指导、职业培训等提供服务。? 8.协助开展劳动监察和劳动争议调解工作。? 9.负责有关的统计汇总等 市人事部门备案。合同到期后应重新签订，逾期不订者，作自动解除劳动关系处理，组织人事部门不再予以认可。在事业单位内部，要实现由身份管理向岗位管理的 ...
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应做好城镇待业人员的职业培训和就业安置工作，会同有关部门妥善安置或指导、协助刑满释放、解除劳教人员就业工作，加强劳务市场的管理，做好劳动争议的调解、仲裁 主管负责人和直接责任人员给予批评教育或行政处分；违反治安管理的，由公安机关依法处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)因不履行职责，疏于防范和管理 ...
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中外合资经营企业、中外合作经营企业研究决定职工奖惩、工资分配、劳动保险、生活福利、职业培训、劳动保护、劳动工时等涉及职工利益的问题时，应当听取工会的意见。 合同，工会有权要求重新研究处理；职工申请仲裁或提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。第二十五条 外商投资企业设立劳动争议调解委员会的，由工会代表 ...
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