社会保障局复核后，拨付大龄下岗职工社会保险补助经费。十三、大龄下岗职工自签订《存档合同》之日起30日内，凭《通知书》到户口所在街道（乡镇）劳动科报到。 下岗职工提供社区就业岗位信息，推荐上岗，并做好跟踪服务。（三）提供职业指导、职业技能培训服务。（四）每月接受大龄下岗职工汇报社区就业情况，并在《北京市 ...
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逐步实行暂住证一证管理。各类用人单位包括乡镇企业都要依法办理招用手续，签订劳动合同，同工同酬，按照有关规定参加社会保险。严格按月支付工资报酬。对加班加点的，要 。要充分利用现有的教育资源，在农民外出就业前为其提供基础知识培训和职业技能培训，提高农民工的就业素质和竞争力，提高外出就业成功率。及时组织经过 ...
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来自非典型肺炎疫情流行地区为借口拒绝接收高校毕业生。用人单位已经与毕业生签订就业合同的，必须认真履行并允许适当推迟报到时间。六、毕业半年以上仍未能就业并 ，市教育、人事、劳动保障部门要积极创造条件，为高校毕业生提供岗前培训和职业技能培训。对2003年就业困难的应届高职（大专）毕业生，要积极组织实施高职 ...
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八、我省行政区域内有雇工的个体工商户、非公有制单位，与雇员之间签定劳动合同并办理劳动合同鉴证后，按照工伤生育保险属地管理原则，到单位所在地社会保险经办机构 资格证书，实现持证上岗。各级劳动保障部门要定期对职业技能培训、鉴定有关的政策落实情况进行检查，保证一视同仁地对待非公有制单位及其职工。十一、为确保 ...
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施工企业（劳务企业）招用农民工时必须依法订立并严格履行劳动合同，建立权责明确的劳动关系，劳动合同中应包含劳动保护条件条款，并符合有关规定。工会组织应 文化生活的需要，体现对农民工的人文关怀。五、积极开展建筑业农民工职业技能和安全教育培训工作，提高农民工队伍整体素质各级建设行政主管部门和各级建设产业工会 ...
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。用人单位要按本单位在职职工人数1．5％的比例安排残疾人就业，必须与残疾职工签订劳动合同或办理录用手续，安排适宜的工作岗位；提前解除残疾人劳动合同 要认真贯彻、落实劳动部、国家工商行政管理局、中国残联《关于做好盲人保健按摩职业技能培训、鉴定及就业工作的通知》和国家人事部、卫生部、中医药局、中国残联《 ...
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的中华人民共和国残疾人证；（二）中专以上医学院校、省市残疾人职业技能培训中心，市盲哑学校，或其他合法培训机构所颁发的毕（结）业证书及中华人民共和国保健 不少于建筑面积50平方米的固定经营场所；提供合法有效的房屋产权证明或租用经营场地的合同协议；（三）按摩场所不得设置贵宾间、房中房；按摩间不得安装房门、 ...
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遵守驻在国的劳工制度，认真学习外国的先进生产技术和管理经验，服从管理，认真履行合同。（三）根据派往国家（地区）的特点和要求，开设外语、适应性技能、国别 可根据外派单位的要求对劳务人员进行考试，也可视情况安排适应性技能培训。第十六条考试及结业培训结束时应进行考试。考试须按大纲命题，规定具体标准，确保培训 ...
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，也都是有利的。６．劳动关系管理系统劳动关系管理系统包括劳动合同管理、集体协商和集体合同、劳动争议处理、突发性事件处理、劳动监察、劳动关系宏观预测等 提供重要手段，也为宏观决策系统提供支持。７．职业技能开发管理系统职业技能开发管理系统包括职业技能鉴定、职业技能培训、择业指导等方面的内容。该系统与就业 ...
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事业单位和其他组织在组织科研项目、评定和聘任专业技术职务、继续教育和职业技能培训等方面，不得对女性有歧视性限制。女职工获得劳动模范、“三八”红旗手等荣誉 和福利待遇。用人单位应当与职工方经平等协商，订立女职工权益保护专项集体合同。第二十二条 各级人民政府及其有关部门应当采取措施，维护女性农民工的劳动和 ...
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