公司应当建立信息管理及保密制度，加强风险隔离。 投资管理人员应当严格遵守公司信息管理的有关规定以及聘用合同中的保密条款，不得利用未公开信息为自己或者他人 人员代为履行基金经理职责时间超过30日的，公司应当自决定之日起3个工作日内报告中国证监会相关派出机构，并进行相关信息披露。基金经理发现公司违反规定 ...
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，确定委托代理项目。属单位委托的，须出具法人资格证书、委托代理人员名单、聘用合同等资料；属个人委托的，须出具身份证、毕业证或专业技术职务资格 决定的，由作出行政处罚决定的机关申请人民法院强制执行。第四十条政府人事行政部门工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，由其所在单位或有关机关给予行政处分；构成 ...
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代表参加。劳动争议仲裁委员会应当从同级工会聘任劳动争议仲裁员，依法参加劳动争议仲裁工作。第二十条地方总工会可以建立法律援助组织，为劳动权益受到严重侵害的特困职工 待遇，并根据有关规定支付赔偿金。职工或者工会工作人员因前款原因被解除劳动（聘用）合同后不愿恢复工作的，由劳动行政部门或者其他有关部门责令单位 ...
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由省体育行政部门制定。第二十一条 训练单位应当与试训运动员或者其监护人签订试训合同。试训时间原则上不超过一年。第二十二条 优秀运动员的招聘，由训练 各类体育事业单位招聘体育工作人员的，对取得优异成绩的退役运动员，可以采取直接考核的方式招聘；对其他退役运动员，应在同等条件下优先聘用。体育服务业、体育运动 ...
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设置的业务素质及身体条件要求。四、临时聘用人员数原则上应控制在本单位编制数内。确系工作需要，需聘用临时工作人员，须报市局人事处审批同意。五、用人单位 养老保险）的有关证件、续保缴费凭证，以规范合法聘用手续。六、用人单位与编外聘用人员就岗位聘用须签订劳动聘用合同，原则上一年一签，视年终考核情况确定是否续 ...
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内所放置的各类材料名称。2、“原件袋”应放置申报材料中各类证书、身份证及聘用合同的原件。3、“申请材料袋”所放材料及装订顺序要求。申请材料袋所放 )建造师须与其它注册执业资格注册于同一单位。(二)此次二级建造师初始注册工作暂时不受理外省获取资格人员在本省内的注册。(三)二级建造师专业类别为：建筑工程、 ...
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）中华人民共和国注册安全工程师执业证原件、复印件（2份）； （三）与原聘用单位签订的劳动合同（复印件）到期或者解聘证明原件、复印件（2份）； （四）与新 安全培训机构承担。第六章监督管理第二十六条煤矿安全监察机构和有关主管部门的工作人员应当坚持公开、公正、公平的原则，严格按照法律、行政法规和本规定，对 ...
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》，并抄报所在区、县统筹办公室备案。十一、各乡镇企业聘用人员必须签订劳动合同。劳动合同中应写明聘用单位要认真执行北京市劳动局、人事局等联合发布的《关于支援 )政府和乡镇企业，要按照干部、工人的管理权限，加强对上述聘用人员的领导和管理。从政治上、工作上、生活上关怀他们，充分调动他们的积极性。乡镇企业聘用 ...
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、聘用单位在办理手续时，要按留用、聘用人员留用、聘用期间酬金总额的百分之五，一次性向区、县(市)老龄工作委员会缴纳管理费。 第九条区、县(市)老龄工作 设立的技术服务队留用本企业退休职工的，可免签合同，免办批准手续，免交管理费；聘用外单位的退休职工，要签订合同和办理审批手续，免交管理费。单位留用、聘用 ...
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在现有在编人员过渡工作结束后、单位仍有职位空缺的情况下，参加空缺职位的公开竞聘，获聘者成为职员。 三、关于试点单位现有人员签订聘用合同和原 可以办理提前退休手续。符合国发(1978)104号文件关于因病提前退休或退职条件规定的人员，可以办理退休或退职手续。在办理提前退休或退职时，人事部门必须按照国家、 ...
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