：行政许可与行政执法检查证件的监督第二十八条第二款修改为：无法律、法规依据发放行政许可证的，由政府法制机构提请本级人民政府予以撤销，停止使用。第二十九条修改为：行政 四条第(七)项修改为：第三十三条第(七)项因故意或过失作出违法或不当具体行政行为造成错案的；第三十五条修改为：第三十四条对违反本规定和有 ...
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审批制度为目标，以清理和规范经济管理事务的行政审批事项为重点，坚持制度创新，加强宏观调控，规范行政行为，提高行政效率，促进政府职能转变，推进政府机关的 对某一事项只是作出原则的管理规定，但没有设定行政审批，市政府及各部门自行设定的行政审批事项，应当予以取消。(3)法律、法规和国务院的决定可以设定行政 ...
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必须按照本章第三节的规定组织听证。第三十二条案件调查人员对与违法行为有关的场所和物品可以进行勘验、检查，必要时也可以指派或者聘请具有专门知识的 及依据。(三)当事人或者其委托代理人对案件的事实、证据、适用的法律依据及拟作出行政处罚的内容进行陈述、申辩和质证。(四)案件调查人员、当事人及其委托代理人就 ...
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法定职责，做到不越位、不缺位、不错位。2.严格遵守处罚法定的原则。凡是没有法律、法规或者规章的规定，安全监管监察部门及其执法人员不得作出影响公民、法人和 制度14.正确使用行政执法文书是规范行政执法行为的重要内容。要按照执法文书的要求和查明的案件事实，全面、准确地填写有关内容。对适用的法律依据，要载明 ...
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实施主体清理工作的重要意义，切实加强领导。行政许可法是继国家赔偿法、行政处罚法、行政复议法后又一部规范政府共同行政行为的重要法律。它的实施，将对政府工作产生 监督管理”、“履行监督管理职责”等表述方式，而没有明确表述为本表第9项所列9种实施许可方式之一的，不得作为依据填写。2、除写明文件标题、发布日期 ...
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总体要求。 二、考核与评估基本要求 （一）提高制度建设质量，依法规范抽象行政行为。 1、在出台涉及面广、与人民群众利益密切相关的规范性文件前，做到 人员年度考核、任职、定级和晋升职务的重要依据。每年至少举办一期人口和计划生育法律知识讲座，工作人员学法和接受法律知识培训的时间每年不少于40小时。 22、 ...
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发展的总体要求。二、考核与评估基本要求 (一)提高制度建设质量，依法规范抽象行政行为。 1、在出台涉及面广、与人民群众利益密切相关的规范性文件前， 人员年度考核、任职、定级和晋升职务的重要依据。每年至少举办一期人口和计划生育法律知识讲座，工作人员学法和接受法律知识培训的时间每年不少于40小时。 22、 ...
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转变政府职能和加强政府法制建设将产生深远影响，我省各级行政机关务必全面落实。对当前行政行为尚不规范的行政事业单位，必须在今年10月1日以前予以改正。( 由行政机关实施，非行政机关的企业、事业单位未经法律、法规授权或没有法律、法规、规章明确规定委托的，不得行使行政处罚权。各市、县、自治县政府和省直各有关 ...
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行政执法三清理二规范，就是对各级各部门行使行政许可、行政处罚、行政征收等各类行政执法权的主体资格、执法依据和具体行政行为进行系统清理，对每一具体行政行为 行为划分的9类标准，将不同法律、法规、规章规定的同一个具体行政行为进行归纳合并，澄清本部门具体行政行为种类及数量。还没有完成三清理任务的部门，应按照 ...
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的，应在明年7月1日前通过制定规章，明确行政机关的委托权；4.没有法律、法规、规章的明确规定，将行政许可事项委托非行政机关实施的，改为委托行政机关 许可的监督市、县(市、区)人民政府及政府部门要重视对实施行政许可的监督检查，建立健全有关行政许可的规范性文件、重大行政行为备案制度，建立对违法和不当的行政 ...
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