颁发的《归侨证》，侨眷凭其户口所在地的县级以上侨务行政主管部门出具的侨眷证明，提出出境探亲访友申请。公安机关在接到归侨、侨眷提出的申请后，应当在规定 侨眷职工，在取得前往国家或者地区的入境签证之前，所在单位不得无故辞退或者解除、终止劳动关系。在取得前往国家或者地区的入境签证后，符合离休、退休条件的， ...
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使用与支取。 (二十一)职工需动用住房补贴时，应向单位提交书面申请和有关有效证明、资料，经单位审核同意后，从其“职工住房补贴个人帐户”中直接支付给职工 工作后，动用积累的住房补贴本息时，由调入单位予以审核。职工与所在单位解除劳动人事关系后，动用积累的住房补贴本息时，由原单位予以审核。 (二十四)任何 ...
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的职工；(三)在其他单位或经济组织从业3个月以上的职工；(四)领取《下岗职工证明》并从事一定经营活动，已享受优惠政策的职工；(五)企业不掌握去向、本人又不 六条凡解除和终止托管协议的下岗职工，除回单位人员外，应与原企业解除或终止劳动关系。符合条件的，可享受失业救济；失业救济期满后，符合城市居民最低生活 ...
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等因素量化给职工，作为内部职工出资。第十六条 会员死亡、与公司解除劳动合同或者因特殊原因退出职工持股会，其出资由职工持股会以会员出资名册记载 持股会管理机构成员；(三)对职工持股会行使股东权利作出决议；(四)对职工持股会股利收入的分配作出决议；(五)对职工持股会全体会员出资额的增加或减少作出决议；(六 ...
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企业改革以后，提高了职工劳动积极性，增加了销货额，改善了服务质量，在上缴税收增加的同时，企业和职工个人收入也有了增长。实践证明，我市小型国营零售商业 财产损失，由承租方承担保证义务。双方对有关善后处理事宜无异议后，方可解除租赁关系或延长租赁期。延长租赁期要由双方重新签定合同。 第二十六条 本规定报经市 ...
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变。有下列情况之一的，侨眷身份自行丧失：(一)依法与华侨、归侨及其子女解除婚姻关系的；(二)华侨、归侨死亡后其原配偶与非华侨、归侨再婚的；(三) ：(一)根据本人自愿的原则，其直系亲属可登记城镇常住户口；(二)夫妻两地分居的，劳动、人事等有关部门应当协助联系接受单位；(三)在同等条件下，所在单位应优先 ...
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已缴纳失业保险费的缴费单位招用的农民合同制工人连续工作满１年，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，按本实施办法第二十四条规定领取失业保险金的期限 ；缴费个人在职期间跨统筹地区流动的，其失业保险关系随之转迁。第三十三条失业人员领取失业保险金后家庭人均月收入仍低于当地城市居民最低生活保障标准的，可以 ...
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人员能上能下、职工能进能出、收入能升能降的要求，依照《劳动法》全面实行劳动合同制，建立起企业与职工双向选择，符合市场竞争需要的新型劳动关系；大力推进经营管理 。改制企业职工必须与原企业解除劳动合同，转变职工的全民身份，并按规定给予经济补偿。改制退位和关闭破产企业职工党的关系按中央要求，进行属地管理， ...
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、死亡丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费；（三）企业辞退的职工和终止、解除劳动合同的工人，在待业期间的待业救济金和医疗补助费；（四）待业职工的 规定的标准执行。第十二条待业职工在领取待业救济金期间，从事临时性工作有经济收入的，不发给待业救济金。停止临时性工作时，继续领取待业救济金。领取待业救济金的 ...
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的，按社会救济金标准发给。待业救济金从停发工资的月份起逐月发给；但终止、解除劳动合同的工人的待业救济金，须扣除企业或单位发给的生活补助费的月份后才能发给 。劳动、人事部门介绍待业职工就业，其工作单位在职工居住城镇或工矿区，并能保证收入不低于待业救济金标准，待业职工拒绝者，经教育无效，按无正当理由不接受 ...
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