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。企业建设、技改项目的项目建议书和可行性报告,由企业自主编制或委托有资格的设计部门进行编制;企业建设、技改工程由企业自主择优决定施工单位。企业按照国家产业 确立劳动关系,明确双方的责、权、利。劳动合同期限由企业自主确定。企业对富余人员,可以采取发展第三产业、厂内转岗培训、提前退出岗位休养或其他方式安置 ...
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在省内全面推开。3.从2002年起,对省级农牧、教育、科技、劳动社会保障、民政等27个部门的预算外资金,实行收支脱钩管理(见附件2 争议仲裁费,劳动合同鉴证费,甘肃省劳动就业服务企业性质认定证书工本兼,农村劳动力跨省流动就业登记卡工本费,外地农村劳动力调节费,农村劳动力外来人员就业证工本费,农村劳动力 ...
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:全国人大法律(1)条第八章法律责任第四十一条行政复议工作人员有下列行为之一的,依法给予警告、记过、记大过的行政处分;情节严重的,依法给予降级、 的;(七)拒绝进行平等协商、签订集体合同或者不履行集体合同的;(八)未按规定支付工会工作人员劳动报酬及保险、福利待遇的;(九)侵占、挪用或者任意调拨工会经费 ...
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企业的日常经营管理工作。在董事会授权范围内,总经理对外代表合营企业,对内任免下属人员,行使董事会授予的其他职权。第四十条 总经理、副总经理由合营企业董事会聘请, 十六条 合营企业工会是职工利益的代表,有权代表职工同合营企业签订劳动合同,并监督合同的执行。第九十七条 合营企业工会的基本任务是:依法维护 ...
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比例;(五)合营企业董事会的组成、董事名额的分配以及总经理、副总经理及其他高级管理人员的职责、权限和聘用办法;(六)采用的主要生产设备、生产技术及其来源;(七) 十五条 合营企业工会是职工利益的代表,有权代表职工同合营企业签订劳动合同,并监督合同的执行。第八十六条 合营企业工会的基本任务是:依法维护 ...
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会计人员,一名以上持有资格证书的专职统计人员;(三)与专业技术人员签订了劳动合同并缴纳了社会保险费;(四)法律、行政法规规定的其他条件。第七 监督、规划、消防、人防等有关部门或者单位对下列内容进行综合验收:(一)城市规划设计条件的落实情况;(二)城市规划要求配套的基础设施和公共设施的建设情况;(三) ...
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范围,丰富协作内容,针对交通运输等行业工程建设项目施工管理、用工管理的特点,设计高效、便捷、管用的管理服务流程和参保约束机制,切实做到“先参保,再开工” 表等台账,对项目施工期内全部施工人员实行动态实名制管理。施工人员发生工伤后,以劳动合同为基础确认劳动关系,对未签订劳动合同的,由人力资源社会保障部门 ...
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范围,丰富协作内容,针对交通运输等行业工程建设项目施工管理、用工管理的特点,设计高效、便捷、管用的管理服务流程和参保约束机制,切实做到“先参保,再开工” 表等台账,对项目施工期内全部施工人员实行动态实名制管理。施工人员发生工伤后,以劳动合同为基础确认劳动关系,对未签订劳动合同的,由人力资源社会保障部门 ...
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范围,丰富协作内容,针对交通运输等行业工程建设项目施工管理、用工管理的特点,设计高效、便捷、管用的管理服务流程和参保约束机制,切实做到“先参保,再开工” 表等台账,对项目施工期内全部施工人员实行动态实名制管理。施工人员发生工伤后,以劳动合同为基础确认劳动关系,对未签订劳动合同的,由人力资源社会保障部门 ...
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