管理人员负责管理。自营业务与信托业务应分别建账、分别核算,并由不同的财务人员负责且相互之间不得兼职。信托公司应当建立信息隔离制度,自营业务信息和信托业务信息 报告一次内部稽核情况。 七、信托公司应当建立业务的风险责任制和尽职问责制,明确规定各个部门、岗位的风险责任,对违法、违规造成的风险进行责任认定, ...
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单位应当建立货币资金业务的岗位责任制,明确相关部门和岗位的职责、权限,确保办理货币资金业务的不相容岗位相互分离、制约和监督。出纳人员不得兼管稽核、会计档案 并专设登记簿进行记录,防止空白票据的遗失和盗用。第二十五条 单位应当加强银行预留印鉴的管理。财务专用章应由专人保管,个人名章必须由本人或其授权人员 ...
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原材料消耗和管理费用等几个主要方面,大搞节约挖潜。要改善劳动组织,建立岗位责任制,提高劳动生产率。要加强机械维修保养工作,充分发挥机械效能。要坚决贯彻 抓生产的同时,认真抓好经济管理工作。要特别重视财务工作,支持财会人员的工作,帮助他们解决实际问题。财会人员要相对稳定,不要轻易调动。财会力量薄弱的,要 ...
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收结算频繁,汽车货运站和汽车运输企业必须设有专人负责费收结算管理工作,建立健全岗位责任制。结算单位之间,货运站内部各部门、各环节之间,应当密切衔接,防止费收 业务人员填列结算清单中有关本区段运费计算部分的栏目,财务人员填列结算清单的其他部分栏目。根据货物直达或中转的不同,分别填列直达或中转结算清单。对 ...
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规定严格把好验收关,验收文件未经设备管理部门签字,使用部门不予接收使用,财务部门不予办理固定资产入帐手续。 第四章 检查、鉴定和资料管理第二十条 对 如下几个主要方面进行考核:1.港口建筑设备管理的专职机构(或专职人员)及技术岗位责任制的建立和健全情况。2.港口建筑设备管理实施细则及有关管理规章制度的 ...
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、高级技师职业技能鉴定所。三、人员配置鉴定所应具有专职的管理人员、工作人员、设备维修人员、财务人员和考务管理人员。每个职业的高级考评员数量应为3 查实,取消其鉴定资格;并依法追究当事人的相关责任。内部管理制度包括:财务管理制度、岗位责任制、安全保卫制度、设备、设施管理制度各种设备安全操作规程。考务管理 ...
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执行法律、法规和规章制度的情况进行监督和检查; (二)对各级行职能部门工作人员依法履行公务的情况进行监督和检查; (三)对分支机构和重要业务部门的主要 落实岗位责任制,执行业务操作规程的情况; (二)对行使资金、财务、金融监管等审查、审批权的重点岗位或重要业务环节进行管理和控制的情况; (三)工作人员 ...
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经营项目,广开财源,组织收入,积聚资金。 三、直属事业单位应通过建立经济目标责任制,将各项收支任务落实到基层班组科室,并将经济指标完成情况作为考核奖励职工的 财务事项,指导监督附设单位的财会业务。 二、直属事业单位财会人员调换应向上级主管财务部门备案。调离岗位三个月以上应办清帐务交接手续,调出单位的应 ...
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相适应的财会人员。各项财会工作落实到人,财会人员有明确、具体的岗位责任制。 三、财会人员认真履行职责,熟知并严格执行财务制度和收支标准,实施会计监督,无差错无事故;进行经济核算,定期检查分析财务收支计划和预算执行情况,考核资金使用效果;分析经营管理中存在的问题;挖掘增收节支潜力, ...
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工商行政管理局直接领导和管理。四、人员配置人员数量与工作职责、管理任务相适应,必须配备所长和专职财务人员,其他正式工作人员不少于三人。五、上岗资格工作 行政执法的工作程序,按程序办事。八、工作制度建立并执行岗位责任制、学习制度、内勤工作制度、财务管理与监督制度、廉政制度、考核奖惩制度。九、办事公开按照 ...
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