1次；遇有重大问题时，应当及时召开。有十分之一以上的村民提议，应当在10日内召开村民会议。在村民会议召开前3天，村民委员会应当将会议的时间、地点和要 报告及村财务收支报告；（十二）评议和监督村民委员会及其成员的工作；（十三）授权村民代表会议讨论决定的事项；（十四）撤销或者改变村民委员会不适当的决定；（ ...
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规定，不得强迫农民工加班和随意延长工作时间、增加劳动强度，确需延长工作时间和在休息日、法定假日安排农民工工作的，应当与农民工协商一致并依法支付加班工资。 三 ，依法保障农民工平等参与企业民主管理的权利。企业研究涉及职工切身利益的重大问题时要有农民工代表参加，并认真听取他们的意见。推行厂务公开，通过公示 ...
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自行处理。 二、严格办理时限，确保及时办复。主办省代表建议、政协提案的最终办复时间为4月30日。主办市代表建议、政协提案任务合计在10件以下的， ，共同协商解决问题。要积极探索各种行之有效的办理方式和途径，大胆尝试媒体跟踪、热点聚焦、电视访谈、专题报道等作法，增强承办工作的透明度。要进一步与代表、委员 ...
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在招标文件要求提交投标文件的截止时间前收到的所有投标文件，开标时都应当当众予以拆封、宣读。开标过程应当由招标人记录，并由投标人代表确认后存档备查。第 其他好处。评标委员会成员和与评标活动有关的工作人员不得透露对投标文件的评审和比较、中标候选人的推荐情况以及与评标有关的其他情况。本条所称与评标活动有关的 ...
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规定，不得强迫农民工加班和随意延长工作时间、增加劳动强度，确需延长工作时间和在休息日、法定假日安排农民工工作的，应当与农民工协商一致并依法支付加班工资。 代表，依法保障农民工平等参与企业民主管理的权利。企业研究涉及职工切身利益的重大问题时要有农民工代表参加，并认真听取他们的意见。推行厂务公开，通过公示 ...
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和林地使用权，大部分群众满意的要予以维护；对林改中出现的问题，要按有关法律法规，通过协商方式妥善解决。6.坚持因地制宜的原则，根据本地森林资源状况和 ，制定计划。召开村民(代表)大会，选举产生村林改领导小组和评估小组。结合本村的实际情况，制定切实可行的工作计划，明确工作任务和目标、时间安排、责任分工等 ...
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制度。提供工资信息指导，引导企业职工工资水平随经济增长逐步提高，逐步解决地区间、行业间收入差距过大问题。大力推进集体协商决定工资办法，逐步完善工资集体协商 的教师队伍。健全和规范劳动保障监察、仲裁、信访等维护劳动者权益的工作机构和队伍建设，进一步健广东省、市、县三级劳动保障监察执法机构，县级劳动保障 ...
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董事长为公司法定代表人。董事（含董事长，下同）必须诚信勤勉，熟悉业务，有相应的工作经验和决策能力。４．经理（总经理，下同）由董事会聘任或解聘，不 民主管理。工会代表职工与企业就工资、工时等劳动条件进行平等协商，签订集体合同，建立协调稳定劳动关系的有效机制。公司研究决定生产经营重大问题，制订重要规章制度 ...
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分管工作，受省长委托处理其他方面的工作或专项任务。对分管工作和专项任务中的重要情况和重大事件应及时向省长报告，涉及方针政策性的问题，要认真调查研究，向 、地区和单位负责人列席。 三十九、提请省政府全体会议或省政府常务会议讨论的议题，调研、协商和论证等材料必须充分，经省政府分管副省长审核后，报常务副省长 ...
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行业范围情报交换、同期税务检查和授权代表的访问等。第八条专项情报交换是指一国税务主管当局就国内某一税务案件提出具体问题，并依据税收协定请求另一国税务 ，并由国家税务总局与协定国对方协商后组织实施。第二十九条确因税收管理工作需要，各级税务机关可逐级向国家税务总局提出授权代表的访问，由国家税务总局审批并与 ...
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