)中国人民银行、粮食部关于加强粮食企业奖金管理暂行规定的联合通知((61)粮计财字第116号 一九六一年四月二十九日)粮食部关于检发《关于加强粮食企业物资管理的 百联字第38号 一九六六年三月五日)供销合作总社、化学工业部关于试车化肥、不合格化肥和扫塔硝铵等全部纳入国家分配计划的通知((66)合念农联 ...
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化验工作中弄虚作假，质级不符。凡违反本规定者，要根据情节轻重，对企业负责人和直接责任者以通报批评或行政处分，并令其停止销售，严重者要追究经济和法律责任。 三 的质量抽查。抽查结果要通报公布。一次抽查不合格的单位予以警告；再次抽查不合格，要减发或停发责任者当月奖金，并追查单位负责人的质量责任。 八、建立 ...
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借款单据。如本单位职工因公办事的预付借据等。③经费报销单据。如直接作为支出的购物发货票、工资花名册(有领款人盖章的)、材料、工器具的领料单、差旅费报销 业务部门具体研究确定增添计划，不能盲目采购，造成积压。4、各单位固定资产的管理部门或管理人员，必须严格执行固定资产入库、验收、领发、保管、调拨、登记、 ...
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组合和人员调配，控制加班加点，给患有职业禁忌病的职工及时安排适当工作。四、制定和贯彻工资、奖励办法时，要把安全卫生、工程质量等列为考核内容。五、参加伤亡事故的调查 。技术上经济上有条件治理而长期不作改进，造成尘、毒危害严重的厂、矿或车间（区、队），应减发或停发有关领导人员的奖金。第十六条附则一、各级 ...
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光荣证》的，另增加产假２０天；对晚婚晚育者，婚假、产假期间，工资、奖金照发，不影响其应享受的福利及评奖评优。第三十条自愿终身只生育一个子女的 的成年流动人口，应当持有其户籍所在地县级计划生育行政部门或者乡（镇）人民政府、城市街道办事处审发的婚育证明。第四十一条成年流动人口到现居住地后，应当向现居住地的 ...
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同外商的谈判并附签合同。有条件的试点企业，经过国家有关部门批准，也可以直接经营出口业务，在财务上自负盈亏；可以委托有关外贸公司办理出口业务；当地外贸部门不收购 财经纪律，按规定缴纳费，逾期不缴，按规定罚收滞纳金。发生亏损由企业自负，国家不予补贴，并酌情减发企业领导和职工的工资。（３）企业要逐步完善岗位 ...
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法律规定的范围内，享有经营自主权、内部机构设置权、人事调配使用权（如提名或直接聘任行政副职等）、内部分配形式决定权和厂长应该享有的其他权力。第十七条 企业类型享受同级职务工资待遇，平时只发８０％的基本工资，年终多退少补。完成承包目标和其他考核指标，照发全部工资和职工平均奖金。超目标部分，按增长幅度给予 ...
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过渡性养老金，每提前一年，减发本人指数化月平均缴费工资的１％。从事特殊工种的被保险人提前退休的，其过渡性养老金不减发。第十三条被保险人在中断社会 经办机构根据就近、安全和方便原则，采取委托银行、邮局、社区等多种渠道将养老金直接发给被保险人。第十八条参加了社会工伤保险的被保险人，因工致残领取残疾退休金或 ...
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的差别，在今后住房券理入工资时，由国家作出统一规定，予以合理调整。对职工发住房券，可采取转账结算的办法，不直接给个人发现金。住房券只能用于交纳新增 各级财政分担。目前无力建立住房基金的亏损、微利企业，住房券资金可以从集体福利、奖金中挤一点，在成本中进一点，市住房基金贷一点(经济好转后偿还)。机关、事业 ...
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诫勉谈话2次以上的，年度考核不应确定为称职等次。第二十条有下列情况之一者，年度考核应确定为基本称职等次：（一）因直接责任事故造成国有财产、集体所有财产或 基本称职）以上等次的，在本职务工资标准内晋升一个工资档次。（三）年度考核被确定为称职以上等次的，享受年终一次性奖金。（四）连续2年考核被确定为优秀 ...
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