％。(四)法制建设“十五”期间，全市劳动保障监察机构共检查用人单位6308户(次)，办理立案案件317件，受理群众举报投诉1726件，督促用人单位补签劳动合同3.12 下降趋势，扩面工作任务仍很艰巨。在农村，尚未建立养老保险制度，农村居民的基本养老得不到保障，新型农村合作医疗制度还有待完善，筹资和保障 ...
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总承包企业申请专业承包资质晋级的，应提供单独承包的专业工程作为工程业绩，而不能使用施工总承包工程作为工程业绩。8、标准中要求的“近5年”或“近 保障号(或身份证号) 、缴费期限、缴费基数、缴费额度等;同时应附企业的缴费凭证[养老保险凭证缴费发票、或银行转账凭证、或地税局出具的税收通用缴款书(完税证明) ...
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将个人专户资金的本息返还给本人；对达到退休年龄、不符合享受城镇职工基本养老保险待遇条件的，继续享受被征地农民养老保障待遇。第三章 就业第十八条 对有就业 农民提供就业服务。第七章 附则第二十九条 征收、征用城市规划区外的土地时，不能通过其他方式安置的被征地农民，可参照本办法执行。第三十条 本办法实施前 ...
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合同制工人)，都要依法参加社会保险，履行缴纳社会保险费义务，享受相应的社会保险待遇。养老保险扩大覆盖范围的重点：一是集体企业、股份制企业、股份合作制企业、私营 (劳社部发(1999)36号)要求和规定，对拖欠社会保险费的单位劳动保障部门不能通过其劳动保障年检和工资联审；工商行政管理部门不予核准其独资、 ...
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年12月31日前，到所在区、县办理参统手续，并按规定缴纳各项社会保险费用。 二、扩大社会保险覆盖范围的有关政策(一)养老保险1．私营企业、个体工商户及其 功能，企业未按规定参加社会保险的，不能享受再就业服务中心用于保障下岗职工基本生活和代缴社会保险费用资金、失业保险基金负担的三分之一部分。(三)市和 ...
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，应当由变化后的用工主体继续与职工履行劳动合同。由于企业改制导致原劳动合同不能履行的，企业与职工应当依法变更劳动合同。第四条改制企业不得与以下 职工代表大会讨论通过，可以将工资储备金全部或部分转为“职工股”，也可以用于职工的个人补充养老保险。第十二条改制企业要严格执行国家工资总额使用手册的规定，在政府 ...
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、市(地)、省财政按一定比例分别储存、运营社会保险金，并通过财政预算外专户办理划转。财政部门要定期向社会保障体系建设协调委员会报告资金运营情况。审计部门要 金属职工个人所有，记入职工个人帐户。各项养老保险待遇均不计征税费。(二)基本养老保险金按照社会平均工资和缴费工资多少及缴费时间长短计发。职工缴费满 ...
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拿多少工资”。 5、妥善安置下岗人员，对不符合上岗条件的人员，要坚持企业内部消化为主，采取有效措施，妥善予以安置。 6、建立国家基本养老保险与企业补充养老保险 老工人，男工年龄在50周岁，女工在45周岁以上，不能坚持正常生产工作的职工，本人申请，企业同意，可以办理退养，工资由企业自付。符合照顾招收一名 ...
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中发挥了积极作用。但在全国范围内，我省社会福利事业的发展相对滞后，不能满足人民群众对福利服务需求日益增长的需要。主要表现：一方面社会福利由 ，缴纳社会保险费，依法保障职工享受各项社会保险待遇的权益。对进入社会福利机构养老并享受社会保险的人员，社会保险机构可委托社会福利机构代办其养老金发放等服务性工作。 ...
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对拖欠工资行为的监督检查，对拖欠农民工工资的用人单位从严处罚。对三个月不能正常支付农民工工资的单位，按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定，农民工可以 养老保险的办法。在城镇各类企业就业的农民工，用人单位应当为其办理城镇企业职工基本养老保险。农民工在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15 ...
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