保险基金用于平衡财政收支。第三章失业保险待遇第十三条单位应当在与职工（含农民合同工）终止或者解除劳动关系之日起7日内履行以下职责：（一）将失业人员的 ）本人身份证明；（二）失业前所在单位出具的终止或者解除劳动关系的证明；（三）求职证明；（四）自治区劳动和社会保障行政部门规定的其他有关材料。第十六条失业 ...
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孕期、产期和哺乳期内的；（三）因公负伤治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的；（四）患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的 终止或解除聘用合同的有效证明，并按有关规定及时为其办理人事关系和社会保险关系调转手续，做好社会保险的衔接工作。与聘用单位终止或解除聘用合同的人员，符合有关规定的， ...
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单位负责；没有聘用单位且已经与原单位解除人事、劳动关系的，由现居住地乡（镇）人民政府或者街道办事处负责。个体工商业者的计划生育管理和服务，由其现居住地 ，乡（镇）人民政府或者街道办事处应当为其出具收养人生育情况证明。第四十三条各级人民政府应当把人口与计划生育经费纳入财政预算，切实予以保证。逐步提高人口 ...
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提出工伤认定申请，并提交以下材料：（一）工伤认定申请表；（二）劳动合同或者劳动关系有效证明；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明；（四）职工本人身份证明；（五 继续治疗。第二十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系；被鉴定为七至十级伤残的，劳动合同期满 ...
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2002〕432号）的规定办理。资产已损失但企业难以取得核销所要求的有关证明，可凭能证明损失确已发生的相关材料按有关管理权限的规定报批处理。其中属于应收款项 。（十七）原企业改制为非国有控股企业的，应与原企业职工解除劳动关系，并发给相应的经济补偿金。经济补偿金按职工在本单位工作的时间（在本单位转为劳动 ...
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其应享受的失业保险金一次性发给本人。第二十三条企事业单位与职工解除或终止劳动关系后，应及时为失业人员出具有关证明和个人缴费登记卡，告知其按照规定享受失业保险 第二十四条失业人员应持失业前所在单位为其出具的终止或解除劳动关系的证明及个人缴费登记卡，自终止或解除劳动关系之日起６０日内到指定的社会保险经办 ...
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五）领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的补贴；（六）国务院规定或者批准的与失业保险有关的其他支出。第十一条失业保险基金必须存入财政部门在国有商业银行 ；（七）法律、行政法规规定的其他情形。第十六条单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业 ...
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单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、 ，构成犯罪的，依法追究刑事责任： (一)提供虚假鉴定意见的； (二)提供虚假诊断证明的； (三)收受当事人财物的。关联法规：地方政府规章（4）条第六 ...
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执行情况的报告； （六）拟订住房公积金增值收益分配方案； （七）检查单位住房公积金的登记和缴存情况； （八）受理违反住房公积金管理规定行为的投诉 的证明文件、职工身份证和经办人身份证到管理中心和受委托银行申请办理住房公积金缴存登记、职工住房公积金账户设立或者转移手续。 职工与原单位终止或者解除劳动关系 ...
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有法律、行政法规规定的其他情形的。第十九条 单位应及时向失业人员出具终止或解除劳动关系的证明,书面告知其按照规定享受失业保险待遇的权利,并将 十四条 实行失业保险个人缴费制度之前的职工个人连续工作年限,视同个人缴费时间,与实行个人缴费制度之后的实际缴费时间合并计算;职工个人累计缴费时间与其失业前所在 ...
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