因缴纳失业保险费问题或者因享受失业保险待遇与单位发生争议的，可以向单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。个人或者单位对仲裁决不服的，可以自收到 经办机构的工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守，造成失业保险基金损失的，由劳动保障行政部门追回损失的失业保险基金，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事 ...
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的，其缴纳的工伤保险费以本市上一年职工社会平均工资为基数缴纳，列入成本。职工个人不缴纳工伤保险费。第二十八条存入银行的工伤保险基金，按照人民银行规定的 企业或者经办机构查询。职工与企业因工伤保险待遇发生劳动争议，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。第三十 ...
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劳动报酬等标准不得低于法定标准。用人单位与职工个人订立的劳动合同中劳动条件、劳动报酬等标准低于集体合同约定的，按照集体合同执行。用人单位规章制度与集体合同 应当协商解决。协商不成的，任何一方都可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第六 ...
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确定的，其缴纳的工伤保险费以当地上一年职工平均工资为基数缴纳，列入成本。职工个人不缴费。第二十八条存入银行的工伤保险基金，按照人民银行规定的存款利率计息 到企业或者经办机构查询。职工与企业因工伤保险待遇发生劳动争议，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。第三十四条 ...
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条件下，对生活有特殊困难的缺乏劳动能力的妇女应当给予照顾。离婚、丧偶妇女有权依法处置本人的合法财产，任何组织和个人不得干涉。第六章人身权利保障第二 十九条妇女的合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法向仲裁机构申请仲裁，或者向人民法院起诉。对有经济困难需要法律援助或者司法救助的妇女，当地 ...
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的“用人单位应当全额支付劳动者应得工资，同时支付所欠工资25％的补偿金”修改为“由劳动保障部门责令用人单位全额支付劳动者应得工资；逾期不支付的，责令用人单位按照应付 协商、调解或者协商、调解不成的，任何一方当事人均可以向所在地的区、县仲裁委员会申请仲裁。” 3、删去第十一条第二项和第二十条。五十四、《 ...
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提高公共基础设施保障能力。城镇单位聘用农民工，用人单位和个人可缴存住房公积金，允许符合条件的农民工申请住房公积金贷款购买自住房。有关部门要加强监管，保证 举报投诉并及时调查处理。加强和改进劳动争议调解、仲裁工作。对农民工申诉的劳动争议案件，一律免除农民工当事人劳动争议仲裁的受理费和处理费，并简化程序、 ...
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义务的当事人承担举证责任。第六条因用人单位作出辞退、解除聘用合同、减少劳动报酬、计算受聘人员工作年限等决定而发生争议的，由用人单位对决定所依据 仲裁委员会调查收集证据：(一)申请调查收集的证据属于国家有关部门保存并需仲裁委员会依职权调取的档案材料；(二)涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的材料；(三) ...
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工资收入无法确定的，其缴纳的工伤保险费以当地上一年职工平均工资为基数缴纳。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位必须对在本单位工作的所有劳动者承担工伤保险责任。 争议的有关规定办理。职工与单位因工伤保险待遇发生劳动争议，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。第三十一条 ...
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严已经立案的，应当裁定驳回起诉。 二、技术合同中约定“发生纠纷由中介方仲裁解决”条款的，法院是否受理？根据技术合同法实施条例第117条的规定：“通过 、生产经营等活动中形成的平等自愿、互惠互利的民事法律关系。近年来，公民个人研制科研成果和获得非职务发明创造专利权逐年增多，有的专门从事技术发明工作，成为 ...
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