两年年度考核被确定为不合格等次的人员，应予以解聘。改革分配制度，将农技人员的收入与岗位职责、工作业绩挂钩，建立按岗定酬、以绩付酬、奖勤罚懒的 农技推广组织；鼓励和支持经营性服务组织，开展农资连锁经营(配送)服务；鼓励支持科研教育单位、民间社团、涉农企业及个人，开展技术承包、技术转让和中介服务；鼓励农资 ...
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信用体系和市场监管体系。 （二十四）深化公共事业和投资体制改革。推进城市公交、煤气、供水等企事业单位改革，按照政企分开、政企职责明晰和政府政策扶持 和公共服务职能，今年财政新增收入的70％用于改善民生。加快完善公共财政制度，深化财政支出绩效评价、部门预算、国库集中支付、政府采购等改革。继续推进行政审批 ...
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农村建设规划，对土地利用、村庄建设、现代园区建设、公共基础设施、社会公共事业等农村各项建设进行整体规划布局。各地农村规划完成后须经市政府批复。(三 凭《就业登记证》进入劳动力市场进行求职择业。建立城乡一体的录用备案制度。各类用人单位使用农村劳动力，到当地劳动保障部门办理备案手续，切实保障劳动者合法权益 ...
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。推动社区服务中心运作的民营化、市场化，走“以服务养服务”、“以实业养事业”的良性发展之路。 三、加快现代服务业发展的政策措施13、加强规划指导 重点吸引一批跨国公司、国内外著名培训组织来杭建立培训机构，加强岗位技能培训，全面推进职业资格证书制度和职业培训市场化，提高在职人员的业务水平;结合农民转移， ...
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。积极推进公办职业院校以人事制度、分配制度为重点的学校内部改革，全面推行中等职业学校校长负责制、全员聘任制、岗位责任制、绩效考核制，激发学校发展的内生 多渠道筹措经费。企业要根据《江苏省职工教育条例》“职工教育经费按照企业职工核定工资总额的2～2.5%提取”的规定安排职工教育经费，并列入成本开支；市 ...
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、制假贩假和商业欺诈等行为，着力解决拖欠农民工工资、企业欠税费等问题。建立信用监督和失信纠错、惩戒制度，定期向社会公布失信企业名单。继续整顿和 就业小额贷款、税费减免、专项贷款及贴息等扶持政策。政府出资开发的公益性就业岗位，优先解决“4050”人员就业难问题。加强再就业技能培训和劳动力市场建设。鼓励和 ...
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提取10％，用于开展残疾人康复、教育、就业、扶贫、维权、专项救助和体育事业等。 第五条 残疾人凭《中华人民共和国残疾人证》享受本规定的各项优惠待遇。 提供的劳务，免征营业税；残疾人从事个体工商生产经营所得，对企事业单位承包和承租经营所得，以及工资、薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得，按有关规定减半 ...
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各提取10%，用于开展残疾人康复、教育、就业、扶贫、维权、专项救助和体育事业等。第五条 残疾人凭《中华人民共和国残疾人证》享受本规定的各项优惠待遇。 提供的劳务，免征营业税;残疾人从事个体工商生产经营所得，对企事业单位承包和承租经营所得，以及工资、薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得，按有关规定减半 ...
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。各有关部门要通力合作，认真组织实施“绿色证书培训工程”，对农民进行农业生产岗位证书培训；实施“新型农民科技培训工程”，培养一大批符合农业产业化经营需要的技术 学生健康成长的良好校园和周边环境。引导企业和社会各用人单位建立科学的绩效考证和薪酬制度，逐步提高生产服务一线技能人才特别是高技能人才的经济收入 ...
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培训期间工资待遇等保障政策，确保培训工作顺利实施。三、各省级卫生和教育行政部门，应当组织相关培训单位完善招录、培训、管理、考核等环节制度建设， 分散 基层实践阶段(二)培训要求培训过程中要突出全科医生作为居民健康“守门人”的岗位特点，强化全心全意为居民健康服务的思想、良好的医患沟通能力、团队协作精神 ...
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