有二个以上的股东方可设立。凡本市城镇居民、待业青年、企业富余人员、党政机关、事业单位分流人员、离退休职工，均可以资金、实物和技术等联合，共同从事生产 决定聘任，也可由董事长或副董事长兼任。厂长(经理)负责企业的生产经营管理工作，组织实施董事会决议，决定企业内部机构设置，任免或聘任、解聘企业中层领导人员 ...
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地发展经济、文化、教育和卫生等事业。第十一条 乡、民族乡、镇人民政府依照法律和有关规定的权限，奖惩、选聘和培训工作人员。第十二条 乡、民族乡、镇 条 乡、民族乡、镇人民政府应协助设立在本辖区内不属于自己管理的国家机关、企业、事业单位进行工作，并且监督它们遵守和执行国家的法律、法规和政策。第十四条 乡、 ...
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省关于中小学收费的有关规定。学校收费要实行向社会公示制和收费卡登记制度，增加工作透明度。贫困县(市)农村义务教育必须实行“一费制”，除此之外，一律不准向学生收取其他 的，要追究领导与直接管理者责任;对谎报、瞒报、漏报学生辍学情况的单位和人员要依法严肃查处，并通过新闻媒体将处理结果向社会曝光，以提高全民 ...
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、指导全省科技、教育等事业单位档案工作及其档案管理的等级评审工作；监督、指导全省重大科技项目和全省重点工程建设项目的档案工作。(五)人事处负责对工作人员进行考核并提出选拔、晋升、调动、任免建议；协助领导对职工进行培养教育，制定岗位责任制及奖惩办法；负责劳动工资、机构编制管理及统计工作 ...
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专业人员达到1万人以上。工商、体育等部门应加强对各类体育经营专业人员的培训和管理。 18、依法加强体育市场管理。根据《中华人民共和国体育法》等有关法律 ，把不应由政府行使的职能转移给事业单位、社会团体和中介组织。各级体育行政部门的工作重点也要围绕贯彻落实国家体育工作的方针政策，制定实施体育行业发展规划 ...
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发牌办证和新增驾驶员的考试、发证以及机动车、机动车驾驶员的年度检、审验工作；办理日常的车辆、驾驶员转籍、过户、异动、变更、补牌、 部门“三定”工作实施意见》等七个实施意见(办法)的通知(晋市办发[2001]35号)文件精神，设置晋城市供销合作社联合社(以下简称市供销社)，正处级建制，全额拨款事业单位， ...
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、明确竞争上岗的重要意义 积极推动干部人事制度改革党政机关和事业单位实行中层职位竞争上岗，是干部选拔任用工作的一项重要改革。中层职位竞争上岗，有利于拓宽选人 调动群众参与的积极性，尤其要注意保护敢于反映真实情况的干部群众。组织部门工作人员要严守保密纪律，不得泄漏有关情况，违者按有关规定严肃处理。 十、 ...
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受众面，提高市场覆盖率，力求社会效益和经济效益最大化。19．完善多出优秀作品的工作机制。尊重文化规律，发扬艺术民主和学术民主，充分调动文化艺术、社会科学工作者 的门票收入免征营业税。对公益性青少年活动场所暂免征企业所得税。为安置文化事业单位富余人员而新办的企业，符合劳服企业条件的，可享受“三免两减半” ...
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工作；建立全市安全生产控制指标体系，建立健全安全责任制考核、奖惩办法；组织全市安全生产大检查、专项督查和安全生产专项整治；参与研究有关部门在产业政策、 的交流与合作；承担有关外事管理工作。离退休人员管理处负责机关离退休人员管理服务工作，并对直属单位离退休人员的管理服务工作进行指导、督促、检查。纪检、 ...
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工程建设中能否依法依规办事，对社会影响较大。因此必须以对党和人民事业高度负责的态度，自觉增强法制观念，带头依法办事，不能以班子临时、程序不明 强化管理，严格奖惩，确保重点工程建设依法办事工作落到实处 各分指挥部及主要负责人要切实加强领导，落实具体的承办领导、承办部门和承办工作人员，对工程施工单位和相关 ...
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