、卫生厅备案。工资总额要按照编制人员数和服务工作量，参照当地事业单位工作人员平均工资水平核定。基层医疗卫生机构的收支结余按规定留用或上缴。对基层医疗卫生 政办〔2010〕159号）及省卫生厅《关于印发福建省公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效考核工作指导意见（试行）的通知》（闽卫人〔2010〕85号）等 ...
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工作人员公告 因工作需要，根据《事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（云人〔2004〕37号及云人〔2006〕5号）文件的规定，面向社会通过公开考试招聘 组织面试，按照百分制评分。主要考察专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等。（三）考核：笔试成绩加面试成绩为总成绩，笔试成绩和面试成绩各占总成绩的 ...
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实行定额补助。实行政府补助后，政府举办的基层医疗卫生机构工作人员的工资水平达到与当地事业单位工作人员平均工资水平相衔接。(四)加快改革管理体制和人事分配制度 、有效，确保专款专用。(三)加强调研指导、监督检查和考核评价，确保规范运行各区市、各部门要切实加强对有关政策规定落实及改革进展情况的调查研究和 ...
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事业单位，其正式聘用到岗的工作人员实施绩效工资。县级以上人力资源社会保障、财政部门按照与当地事业单位工作人员平均工资水平相衔接的原则，综合考虑基层医疗卫生 对有关政策规定落实及改革进展情况的调查研究和工作指导，及时发现和解决工作中出现的新情况、新问题，推动制度逐步完善。(五)严格监督检查和考核评价。 ...
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。市公路管理局是市人民政府主管全市干线公路规划、建设、管理和养护的直属正处级事业单位，业务上接受市交通运输局的指导和协调。 一、主要职责 (一)贯彻 ；负责全局工作人员年休假的有关工作。 (四)养路科(加挂“战备办”牌子) 负责全局公路养护的生产管理，督促、检查和考核各管养单位养护生产任务的完成情况； ...
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事业单位职员管理办法（试行）》（深圳市人民政府令第137号）的有关规定，我局制定了《深圳市事业单位职员聘用聘任实施细则》。现予印发，请遵照执行。深圳市事业 ）属首次安置的军队转业干部的；（五）外地机关事业单位正式在编工作人员（不含工人身份的人员）属于本市户籍人员的配偶或驻深部队符合随军条件的军人配偶； ...
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参照高要市、广宁县的做法制定财务总监的工作制度及规定。五、全市试点工作的协调事宜及市本级行政事业单位试点工作由市财政局负责。粤府函〔1999〕133 单位设置财务总监是由县人民政府直接授权并对行政事业单位实施财务监督管理的人员。是县人民政府对其属下职能部门行使所有者权利的重要手段。第三条各项预算外资金 ...
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，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；（四）严重扰乱工作秩序，致使聘用单位、其他单位工作不能正常进行的；（五）被依法追究刑事责任，或者被劳动 元（受聘人员的工人技术等级参照事业单位工人技术等级管理）。第二十一条聘用单位应按照国家法律、法规及省、市有关规定为受聘人员参加养老、失业、医疗、工伤等 ...
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。二oo五年九月二十六日宜春市市直机关、事业单位驾驶员管理暂行办法为建立市直机关、事业单位驾驶员使用管理新机制，调动驾驶员工作积极性，提高服务质量，经市政府研究，结合 年度考核称职，按同类人员标准每两年增资一次。聘用人员的补贴、津贴和其他福利由聘用单位自行确定。5、市人事局根据市直机关、事业单位驾驶员 ...
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职能分别归并在内。乡镇一律不再新设立经费自筹性质事业单位。撤销乡镇农经站、资产办，其职能交乡镇政府履行，并设置相应工作岗位，业务上接受县（区）主管部门的 以“养事”项目定支出，以考核结果定报酬，以服务质量定奖惩。（四）明确事业单位人事管理办法。认真执行事业单位新聘人员公开考录规定，全面推行乡镇事业单位 ...
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