聘请或自行调入、调出和安排使用各类人员。事业费完全自给的研究所在遵循国家人事管理制度的前提下，可以根据工作需要自主聘用各类人员。对未被聘任人员，应 者，可视情节轻重给予扣发奖金，乃至纪律处分。(四)建立科技成本财务核算制度，加强财务监督。(五)建立课题组承包责任制，课题的实施按课题组与研究所签订的课题 ...
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和直接责任者给予相应政纪处分。五、政务公开的组织领导(十五)进一步推进政务公开制度， 是实践江总书记“三个代表”重要思想的具体体现，是确保中央的路线方针政策 、管人。(十八)进一步推进政务公开工作，要与行政审批制度改革、干部人事制度改革、财政管理制度改革相结合，与政府采购、建立有形建设市场、药品集中 ...
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劳动和社会保障、人事行政管理部门是本行政区域内劳动力市场的主管部门，根据各自的职责范围，负责制订本行政区域内劳动力市场发展规划，建立健全管理制度，监督检查 劳动力中介服务机构应当具备下列条件：(一)有明确的工作章程、业务范围、财务制度和机构名称；(二)有固定的服务场所和所必需的设施；(三)有一定数量的 ...
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，每次扣2分，酿成后果不得分。2、综合科室(含秘书科、调研科、信息科、人事科、监察室、法制办、体改办、市长直通办)(1)秘书科①公文办理行文规范，程序到位，保证 扣0.5分，少一期扣1分。⑨公文打印严格遵守《吉安市政府办公室打字文印管理制度》中的时限要求(4分)。每延误一次扣0.5分。⑩做好公文交换站 ...
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行政权力的'退出'和'强化'机制，充分发挥市场配置社会资源和中介机构、行业协会管理社会事务的作用，推进国有企业改革，形成结构合理、配置科学、程序严密、 干部相互交流的渠道。(六)探索党政机关职位分类制(业务级别制)为改革单一的干部人事管理制度，淡化官本位意识，增强以业为本的观念，培养市场经济条件下政府 ...
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，考核时也应计入现居住地。 二、建立以现居住地为主的日常管理制度流动人口计划生育现居住地为主管理体制的核心是由现居住地将流动人口计划生育工作纳入当地计划生育 通报现居住地验证机关；有条件的地方也可建立计划生育、公安、人事劳动等部门联合办公制度，完善“五统一，一服务”机制。城建部门在审批《施工许可证》时 ...
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固定场所和设施；(三)十万元以上注册资金；(四)有三名以上熟悉人事管理法律、法规和政策并经人事行政部门培训合格的专职工作人员；(五)能独立承担民事责任；(六 取消其从事人才中介服务的资格。第十一条人才中介组织工作人员实行持证上岗制度。凡拟在本市行政区域内从事人才中介服务的人员，均需通过培训考试合格取得 ...
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单位由主管部门集中建立工资专户。工资专户开户手续按照《陕西省行政事业单位银行账户管理暂行办法》(陕财办库(2002)1号)的规定办理，主管部门将事业单位工资专户 改革为契机，在所属事业单位积极推行全员聘用制和人事代理制度；要加强对事业单位收入分配秩序的监督检查，及时研究解决改革中出现的新情况、新问题。 ...
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制度。实行领导干部年度述职、述廉制度。严格执行干部考核、培训、交流、挂职锻炼等人事管理的有关规定。加大干部轮岗交流力度，按照有关规定，对在 、物业公司和房地产中介机构的信用信息，接受社会监督，强化对房地产开发企业资质管理。2005年指导和督促各市建立房地产市场信息系统和预警预报体系，加强房地产市场走向 ...
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会计管理部门审批。委派人员的免职或者解聘程序，与任用程序相同。第十二条因人事变动，需要配备新的会计职务的，可优先在单位内部现有财会人员中确定晋升人选， 教育的会计人员按规定给予相应的处理。第十八条财政会计管理部门要建立对受派单位，委派会计人员管理制度，定期检查考核，对不称职和违法，违纪的会计人员予以 ...
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