副本和企业法人营业执照副本；（二）服务网点的《营业执照》；（三）服务网点经理的履历表和身份证明。没有同级的旅游行政管理部门的，向上一级旅游行政管理部门备案 ，订立劳动合同。设立社应当加强对分社和服务网点的管理，对分社实行统一的人事、财务、招徕、接待制度规范，对服务网点实行统一管理、统一财务、统一招徕和 ...
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月3日劳部发(1995)273号)各省、自治区、直辖市、计划单列市及经济特区劳动(劳动人事)厅(局)、财政厅(局)，国务院各部门、总公司、计划单列企业集团劳动工资司(处)：为 的实发工资总额。十、表中13项中经营者系指境外企业的厂长或经理(正职)。实行年薪制的经营者收入不包括在此项中，请另附说明。十一 ...
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，必须按国家规定的价格政策执行。六、人才政策中专毕业生分配到乡镇企业，其人事关系、粮户手续留在县、乡镇企业管理局或乡镇政府，全民所有制性质不变，国家干部 会计的变更、需报经县乡镇企业管理局审批；年产值在一百万元以上重点企业的厂长、经理人员的变更、报县乡镇企业管理局审批后，要报市乡镇企业管理局备案。九、 ...
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各省、自治区、直辖市劳动（劳动人事）厅（局）、计委、经贸委、体改委（办）、人事厅（局）、建委（建设厅）、中国人民银行、税务局、工商行政管理局 、要进一步落实国务院１９９０年第６６号令和１９９１年第８８号令关于劳服企业聘任厂长（经理）的规定，保障其正常行使经营管理权。要依法维护劳服企业的合法权益，对任意 ...
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、要进一步落实国务院1990年第66号令和1991年第88号令关于劳服企业聘任厂长(经理)的规定，保障其正常行使经营管理权。要依法维护劳服企业的合法权益，对任意平调、上收、侵占企业财产、随意撤换企业厂长(经理)等各种侵权行为，要依法查处。各级行政管理部门和经济监督部门，要依法进行管理和监督，确保 ...
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中小企业板各上市公司及其控股股东、实际控制人：为贯彻证券市场公开、公平、公正原则，进一步规范上市公司控股股东、实际控制人行为，切实保护上市公司和中小股东的合法权益，根据《公司法》、《证券法》、《深圳证券交易所股票上市规则》等法律、行政法规、部门规章及业务规则，现发布《中小企业板上市公司控股股东、 ...
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中小企业板各上市公司及其控股股东、实际控制人：为贯彻证券市场公开、公平、公正原则，进一步规范上市公司控股股东、实际控制人行为，切实保护上市公司和中小股东的合法权益，根据《公司法》、《证券法》、《深圳证券交易所股票上市规则》等法律、行政法规、部门规章及业务规则，现发布《中小企业板上市公司控股股东、 ...
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工艺、新技术，为新材料、新设备、新产品试制计划等方面提供支持。?(七)人事教育部门从泸州实际出发，搞好全市关于全国质量技术人员职业资格考试和培训管理工作 法规、质量标准以及合同规定的要求。建立严密、协调、有效的质量保证体系，厂长(经理)对质量负全责、明确产品的质量责任，保证企业质量检验机构的独立监督、 ...
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公司应当依法完善股东大会、董事会、监事会制度,形成权力机构、决策机构、监督机构与经理层之间权责分明、有效制衡、科学决策、风险防范、协调运作的公司治理结构。 。控股股东和实际控制人不得违反上市公司规范运作程序干预上市公司的经营决策、人事任免、财务会计等活动,不得利用非公允的关联交易、利润分配、资产重组、 ...
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公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定予以处罚；企业法人代表及项目经理恶意拖欠农民工工资，构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十九条有关部门要 要追究其负责人的责任。滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守的工作人员，由有关部门依人事管理权限给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第三十条 ...
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