合同。 第十二条聘用单位应当如实向受聘人员说明岗位要求、工作内容、工作时间、工作报酬、工作条件、社会保险等情况。受聘人员有权了解聘用单位的有关情况 ；(四)违反国家利益和公共利益的聘用合同。聘用合同的无效，由区人事争议仲裁委员会或者人民法院确认。确认聘用合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余 ...
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合同。第十二条 聘用单位应当如实向受聘人员说明岗位要求、工作内容、工作时间、工作报酬、工作条件、社会保险等情况；受聘人员有权了解聘用单位的有关情况 ；(四)违反国家利益和公共利益的聘用合同。聘用合同的无效，由市人事争议仲裁委员会或者人民法院确认。确认聘用合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余 ...
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，并报经上一级工会批准。职工担任专职工会主席、副主席、委员，其任职时间不计算在劳动合同期内；不再从事工会专职工作时，企业应当恢复其原工作或者另行安排 之一的，工会或者有关当事人有权向政府主管部门提出控告、请求解决，或者依法申请仲裁、提起诉讼；情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究其刑事责任：(一)拒绝 ...
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计一个投票权数确定。以住宅套数结合建筑面积确定投票权数的，具体按照以下标准计算：(一)住宅物业一套计二十个投票权数，建筑面积不足一百二十平方米的 的规定由业主委员会组织召开。业主委员会应当于会议召开十五日前将业主大会会议时间、地点、议题和议程告知业主和所在地居民委员会(社区居民委员会)。有下列情形之一 ...
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储蓄存款，按照国家规定的适用利率分档次计提应付利息。2.计提应付利息的时间和方法：各项存款于每季(月)末，用平均余额按适用利率提取当季(月 、信用社的利润总额包括营业利润、投资收益以及营业外收支净额。按下列公式计算：净利润=利润总额-应纳所得税利润总额=营业利润 投资收益 营业外收入-营业外支出±以前 ...
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设置和人员编制。第五条外商投资企业根据生产经营需要，自主决定招收(聘)职工的时间、条件、方式、数量以及考核的内容、方法。招收(聘)简章报当地劳动、人事 意见，并报当地劳动行政部门备案。劳动合同的订立、变更、续签，需经劳动争议仲裁机构鉴证。第十条外商投资企业与职工解除劳动合同以及解除劳动合同的经济补偿， ...
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领办创办中小企业乡镇企业民办科技机构到农村进行技术承包服务去留发生争议时由同级政府人事部门仲裁经批准流动科技人员实行新工资待遇保留档案工资按政策应予调资时记入档案 需指标由省职改部门专项解决工龄按出国前工龄出国学习时间和新单位接收后工龄合并计算妥善安排他们工作和生活充分发挥其专长允许再次出国来去自由各 ...
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计算。由于不可抗力或者其他正当理由耽误期限的，所延误的时间不计算在责任期限内。第十三条 商品修理、更换、退货责任期限，法律、行政法规有规定的， 作出的质量责任争议调解书或者裁决书，当事人必须履行。当事人一方在规定期限内不履行仲裁决定的，另一方当事人可以申请人民法院执行。第二十条 因商品修理、更换、退货 ...
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计算。由于不可抗力或者其他正当理由耽误期限的，所延误的时间不计算在责任期限内。第十三条 商品修理、更换、退货责任期限，法律、行政法规有规定的， 作出的质量责任争议调解书或者裁决书，当事人必须履行。当事人一方在规定期限内不履行仲裁决定的，另一方当事人可以申请人民法院执行。第二十条 因商品修理、更换、退货 ...
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的，消费者可以与经营者协商，也可以请求消费者委员会调解或者根据双方达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁，也可以直接向有关行政管理部门申诉或者向人民法院提起诉讼。第二十 原因；决定受理的，应当自受理之日起三十日内作出处理决定，检测、鉴定时间不计算在内。因案情复杂不能在三十日内处理完毕的，经本部门负责人批准， ...
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