以及失业问题突出的困难地区、困难行业的基本情况。对于破产企业员工和困难企业被裁减人员的安置工作，各级劳动保障部门要提前介入、全程参与。对于失业问题突出的 与受训人员的就业效果挂钩浮动。职业技能培训的就业效果考核评价以签订劳动合同为主，培训后与用人单位签订劳动合同1年以上的，培训补贴标准可适当上浮；劳动 ...
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资产评估文件；(三)工商行政管理部门的核准名称登记通知书；(四)合营各方委派的企业董事长、副董事长、董事人选名单；(五)外国投资者的营业证明文件或者投资者本人身份 及省、市的有关规定执行。外商投资企业与员工因履行劳动合同发生争议协商不成的，由劳动争议仲裁机构仲裁。对劳动争议仲裁不服的，可依法向人民法院 ...
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企业现有在职职工总数30%以上，并与其签定一年以上期限劳动合同的劳动密集型小企业申请小额担保贷款的，财政给予50%的贴息，展期不贴息。(三)小额担保贷款工作 。除机关事业单位工作人员外，反担保人员可以扩大到经营良好、收入稳定的企业员工。还未创办信用社区或不具备免除反担保资信评估条件的街道社区创业人员 ...
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）条第二条本条例适用于本省行政区域内所有企业、事业单位、国家机关、社会团体、城镇个体经济组织(以下统称单位)及其所属全部员工(以下统称被保险人)。第三条工伤保险应当 工伤保险关系。第二十九条被保险人因工致残被鉴定为五级至十级的，劳动合同期限未满，单位不能辞退，要安排力所能及的工作。被保险人要求辞职，或 ...
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雇员由雇用单位根据岗位要求以及考试、考核、体检结果，确定拟雇用人员并签定雇用合同。雇用单位应当将包括雇员基本情况在内的雇员名单分别报人事主管部门和机构编制 休假权，具体标准按照有关劳动法规的规定执行。关联法规：全国人大法律（1）条第二十八条 雇员按照有关法规、规章的规定参加企业员工养老保险、工伤保险、 ...
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客商办事，努力为客商服务。对非限制类外商投资项目的立项、可行性研究报告和合同、章程切实，要做到合并审批，提高工作效率。进一步加强和改进“行政服务中心”的 免征。有一个市在征收堤围维护费的基础上，还对每个干部、职工(含外资企业员工)每年加收60元至200元同样名目的费用，外商对此有意见。?(四)投资成本 ...
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按现行企业用工管理规定，全面进行用工制度改革，实行劳动合同制度，逐步建立与现代企业制度相适应的用工制度。对转制后属于国有资本全部退出或参股不控股的，原有全民 职工持有企业股份，但不搞职工平均持股。职工购股的资金。一是员工交纳现金，允许过渡期内付清；二是职工经济补偿金。国有资产转让给职工的产权转让收入， ...
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借用人员工资，应按照独立企业之间的类似业务支付劳动费用。不按照独立企业之间的业务往来支付费用的，主管国税机关可以参照类似劳务合同活动的正常收费标准予以 无期限合同工、有期限合同工及短期用工(包括返聘人员)”均视同为“在本企业任职或与其有雇佣关系的员工”。 二、国债收入1、国债利息收入，准予在税前扣除。 ...
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流失责任追究制度等企业经营业绩考核体系。继续完善授权经营公司的保值增值考核、经营者年薪制等办法。积极探索有利于职业经理人队伍形成、管理层及员工持股等激励 资本持有单位。 (十二)建立适应现代产权制度的新型劳动关系。企业改制应依法规范劳动关系，按照《福建省劳动合同管理规定》和有关政策，规范用工制度，推行 ...
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高新区管委会。管委会负责辖区内劳动用工、劳动关系接转、劳动争议调处、劳动仲裁、劳动合同签证、劳动安全保护、劳动监察；负责劳动就业、职业培训及劳动力 专项使用。高新区管委会负责辖区内行政事业单位、社会团体和国有、集体性质的企业及经济组织的审计监督管理。 十、干部管理。市委管理高新区党工委、管委会领导班子 ...
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