上不低于《劳动法》规定的最低标准；对确有困难的企业，可针对某些具体事项签订单项或多项集体协议或形成协商会议纪要，并由双方共同遵守执行，待企业 ，要继续做好集体合同报表统计工作。三、强化监督，加强培训，确保集体合同的履约兑现 9．进一步建立和完善企业内部集体合同监督检查制度。对集体合同履行情况，进行定期 ...
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定期组织演练；危险化学品事故应急救援预案是否按规定报送安监部门备案； ⒎危险化学品生产企业主要负责人是否经法定培训并取得安全资格证书，安全管理人员是否经法定 机构重新补做设计或评价，提高工艺本质安全水平。 (二)以生产、使用氯气企业为重点，深入开展隐患排查治理。天津市把65家生产、使用氯气等危险刺激性 ...
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重组、技术改造、技术创新、名牌创建、上市推进、国际化经营、高层次人才培训以及对企业奖励等。2．促进战略研究。积极邀请国内外专家学者和著名企业家来 (集团)20家，实行优胜劣汰，进行动态调整。市政府与重点培育的大企业(集团)围绕发展目标签订协议，实行双向承诺，按照“总体规划，目标管理，分步考核，按期兑现 ...
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条社会保障线的衔接工作。对协议期满未实现再就业的下岗职工，失业保险要及时接续。要妥善处理好他们的劳动关系，使他们与原企业脱离后，能够按规定 增强培训和指导工作的针对性、实用性和有效性，努力提高培训后的再就业率。同时，要积极推行劳动预备制度，落实职业资格证书制度；统筹兼顾城乡就业工作，引导和鼓励农村剩余 ...
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一次性奖励5千至2万元。第十条企业组织富余职工进行转岗培训，以达到分流，重新上岗的目的，劳动部门要予以支持。本企业培训有困难的，可向劳动部门提出申请 非生产性的基本建设和风险性投资。第二十九条使用就业基金必须严格履行手续。借款须签定协议、出据担保、履行公证，到期回收。第三十条就业基金实行有偿使用，使用 ...
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要求。根据中国政府主管部门与外国（地区）有关机构签订的双方协议或者合同约定及国外有关要求，企业应当接受国外食品卫生管理机构的验证。 第十四条出入境 认可工作，监督、规范HACCP认证活动。从事HACCP认证的认证机构、认证咨询和培训机构（含中外合资、合作、外商独资机构）的设立应当符合国家的有关规定。 ...
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不得相互兼职且必须具备采矿相关专业中专以上学历。? 四、煤矿企业必须对从业人员进行安全生产教育和培训，合格的方可上岗作业。新进矿山的 井下作业人员，接受 装备。不具备单独设立矿山救护队条 件的，应与就近的专业矿山救护队签订救护协议或联合建立矿山救护队；矿井配备足够数量 的自救器，下井人员必须携带自救器 ...
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中长期规划时，要把发展壮大个体私营经济人才队伍纳入通盘考虑，根据个体私营企业生产经营状况、人才资源现状、人才和科研项目需求情况，编制科学合理的人才 需要，依托高等学校(院)对人事部门的培训机构，热情帮助个体私营企业培训专业技术人员和管理人员；指导帮助个体私营企业选派部分年轻；有培养前途的人员送市内高校 ...
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和培训体系。鼓励和组织社会科技力量，为中小企业提供技术咨询、培训等多方位服务。为企业改革服务的资产评估和咨询等只收成本费或按有关规定的最低标准收费， 特殊企业法人，其章程由政府或授权的部门审批，其保值增值责任通过授权经营协议确定。要确保出资人到位，积极探索国有资产监督管理的具体形式，试行稽察特派员制度 ...
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关系前，结清拖欠的一切费用，确不能清付的，双方可签定分期清付协议。同时发给职工一个月全市职工月平均工资。 五、鼓励用人单位招用下岗职工13、用人 转业转岗培训，免收培训费，其他费用减半收取。21、企业为本单位下岗职工举办转业转岗培训，半年内返岗率达到70％的，劳动行政部门按照有关规定，从失业保险基金中 ...
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