伤残等级。要加快女职工生育保险县市统筹的步伐。离退休人员社会管理服务工作要全面起步。离退休人员待遇的发放和管理服务工作逐步由企业转向社会，街居 犯罪活动而死亡的)，死亡丧葬费和供养直系亲属抚恤费，参照当地工作人员社会保险有关规定一次性发给。失业人员的转业训练费，按不超出当年收缴失业保险基金总额的30 ...
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最低生活保障待遇：（一）家庭成员中有年满１８周岁至６０周岁（女５５周岁，以下简称就业年龄）且具有劳动能力的，无正当理由拒绝接受职业介绍机构或者社区服务 六）职工遗属的收入，按机关企事业单位职工死亡待遇规定应得的遗属困难补助费标准计算。（七）企业职工解除劳动关系获得的一次性收入，从解除劳动关系之日起，按 ...
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重大疾病造成家庭生活特别困难的；(三)连续失业两年以上，且男职工年满四十五周岁、女职工年满四十周岁，家庭生活特别困难的；(四)遇到其他突发事件造成 贷款本息之前，不得再次申请住房公积金贷款。第二十条借款人的借款期限加实际年龄一般不得超出其法定退休年龄。对连续、足额缴存五年以上且具有稳定收入、信用良好、 ...
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后应有的生活待遇。科研机构转制时，男满55周岁，女满50周岁的职工，经本人申请，单位批准，可以按现行科研事业单位的待遇办理单位内部退养手续，到达退休年龄时，按规定办理正式退休手续。科研院所转制为企业后的下岗职工，其基本生活保障金按所在地国有企业下岗职工的办法管理。 (十 ...
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。对此类人员补贴期满，距退休年龄不足2年(含2年)的，可继续享受社会保险补贴。补贴标准由当地政府确定。 (七)中央和省属企业的就业再就业工作， 就业岗位、提高劳动者就业能力提供公共服务。城镇下岗失业人员通过初次技能鉴定(限国家规定实行就业准入制度的指定工种)，生活确有困难的，可申领一次性职业技能鉴定费 ...
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士官、复员干部及随迁家属；符合易地安置的地方离休干部、军队离、退休干部和无军籍职工以及符合随调随迁条件的家属；我市驻军各部队符合随军条件的现役军人的 10、市区居民符合《收养法》有关规定收养的子女。(二)人才引进1、博士生导师及取得博士学位的人员；2、取得硕士学位，年龄在45周岁以下(含45周岁)人员 ...
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指导全省就业服务工作。 (十八)各类职业介绍机构免费介绍城镇登记失业人员和国有企业下岗职工就业成功并签订半年以上劳动合同的，职业介绍机构可持以下材料于每季末 未再就业中断缴费的，社会保险经办机构要保留其原有的社会保险关系；在下岗失业期间达到国家规定的退休年龄的，由保管其档案的单位或部门代其办理申请退休 ...
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群体主要包括以下人员：2002年底前女满40周岁、男满45周岁及以上的城镇登记失业人员，2002年底前与企业签订至法定退休年龄保留养老、医疗保险关系的“协 职工技能培训经费确有困难，职工经培训考核鉴定合格的，可从市促进就业资金中给予一定的培训补贴。严格实行就业准入制度，对国家规定实行准入控制工种的岗位 ...
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资金│１│││││２．事业发展基金│２│││││３．职工福利基金│３│││││４．职工奖励基金│４│││││５．职工待业保险金│５│││││６．职工退休养老金│６│││││７．风险准备金│７│││││合计│１０│││││──┬──────┴──┴────┴─────┴─────┴────┴───│１ ...
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单位录用的，《再就业优惠证》由用人单位保管。享受政策期满、达到法定退休年龄或已办理退休手续、未按时参加年检的，《再就业优惠证》自行作废，由发证机关 破产，要认真拟定实施方案，按有关规定履行审批程序。职工安置方案须经企业职工代表大会或职工大会讨论通过，凡职工安置方案对职工安置和社会保障办法不明确、资金不 ...
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