实验室、检测中心的数量。 28、完成新产品新技术新工艺开发项目数：指企业完成(结题)的新产品开发项目数、新技术项目数、新工艺开发项目数之和。 29 技术创新体系基本情况、技术中心组织建设(内部组织设置与调整、下属企业组织设置、与外部单位共建组织及运行情况等)、技术中心创新机制建设(技术带头人培养、人才 ...
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和企业依法建立的规章制度认真履行劳动合同，完成生产和工作任务，协助企业组织职工学习科学文化知识，进行职业技术和岗位培训，提高职工的专业技术水平和整体素质，组织 ；（二）会员缴纳的会费；（三）工会的其他合法收入。私营企业工会根据经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。工会经费收支情况应当定期向 ...
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要求，切实搞好燃气安全管理和规范化服务工作争创优秀企业。 深圳市燃气行业年度优秀企业评比办法 一、评比工作的组织原则政府主持、协会操办、专家评审、社会评议。 四)区建设局、市燃气行业协会评审意见，主要参照对区建设局及市燃气行业协会组织活动，安排工作的执行情况，此项得分占总分的5％；(五)市建设局评审 ...
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由省劳动保障厅、建设厅、国资委、总工会各1名处级干部兼任，其他成员单位原则上安排一名处级干部为办公室成员。 二、联席会议主要职责在省政府领导下， 发挥劳动保障法律监督作用，督促、帮助各类企业加强工会建设，逐步提高基层工会维护劳动者合法权益的能力；指导企业组织工会与企业开展工资集体协商签订集体合同，加强 ...
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7人)。第七条 个体工商户、私营企业招用工人应贯彻先从本市城镇待业人员中招用，后从本市农村人员中招用的原则，确需招用外地人员的，必须 由劳动部门监督雇主如数返还保证人)。第十三条 劳务市场服务组织按“外地务工人员指标证明信”的招工人数，为个体工商户、私营企业组织、介绍外地务工人员，并与个体工商户、私营 ...
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实际情况制定相应的规章制度。根据输入单位的用工需求，组织输送符合条件的人员。2．富余职工必须服从企业组织的劳务输出，无正当理由不参加劳务输出者，企业 劳务市场的指导下进行。 五、劳动报酬1．劳务人员的劳动报酬必须贯彻按劳分配的原则，工资分配形式可根据生产、工作特点，灵活多样。具体分配形式由输出输入双方 ...
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企业公司化改组试点，积极稳妥地推行股份制，进一步理顺产权关系，加快企业组织结构调整，发展多种经营形式，严格内部经营管理，切实转换经营机制，进一步解放和发展 企业，可以采取债权变股权的方法，实行股份制经营 对新建扩建的企业，原则上要求按股份制组建，将多方投资转变为股份，实行股份制经营。 对设备老化、技术 ...
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企业职工安置应贯彻多渠道、多形式的原则，尽最大努力避免大批职工失业。对破产企业职工可通过以下办法安置：1．随企业资产安置。在人民法院裁定的破产企业财产 ，可在破产清偿结束前预先发给职工本人。3．介绍就业。安置工作机构应当组织破产企业职工进行转业培训，并通过洽谈，积极介绍推荐就业。重新就业后，吸纳单位与 ...
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纳税年度分属不同征免期间的费用如何分摊？答：一个企业在一个纳税年度分属不同征免期的费用按费用受益期配比原则合理分摊费用。 4、问：产品保质期过期后处理净 收取管理费仍按规定由市、区县税务局审批。 8、企业催收“应收帐款”支付本企业职工的劳务费如何列支？答：企业组织职工催讨应收帐款向职工支付的劳务费应在 ...
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形式，不断提高公有经济的效率、效益和质量，进一步放开、搞活公有制小企业。 二、 基本原则坚持制度创新，立足转机建制；坚持盘活存量资产，优化资本结构；坚持 员工全员入股，实行合资合劳的一种公有制企业组织形式。有关股份合作制企业的组建、法人治理结构、运作规则、议事程序等内容按照穗府[1995]55号文件的 ...
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