不侵犯本单位技术权益、经济利益的前提下，自行研究开发的科技成果，是非职务技术成果。非职务技术成果可自行转让。使用本单位物质技术条件，应同单位 同意，个人不得提供或者转让下列技术成果：(一)本单位准备或者已经申请专利的发明创造；(二)本单位准备申报、已经申报或者已经获得发明奖、自然科学奖、科学技术进步奖 ...
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形式的合作关系，开展科学技术合作与交流。允许省内研究开发机构、高等院校、科学技术企业以及其他科学技术组织和科学技术工作者，依法到国外、境外创办多种形式的研究开发机构 推广工作的，应当和从事科学技术研究工作的同样参加评定技术职称。第五十条 企业事业组织中从事专业技术和科学技术管理工作男满三十年，女满二十 ...
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和新工艺，采用科学管理方法和组织形式，组织生产经营活动，提高经济效益。企业吸纳先进技术，开发新产品、新技术和新工艺的，可以依照有关规定享受 十五条各级人民政府和企业、事业单位应当采取措施，逐步提高科学技术工作者的社会地位和待遇，改善工作条件和生活条件。鼓励和支持科学技术工作者从事发明创造和其他科学技术 ...
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开发、中间试验和工业性试验能力。第十四条企业应当建立健全职工技术培训制度，积极开展群众性的技术革新活动，对有发明创新的职工给予奖励。第四章社会事业 第三十三条自治区人民政府对长期在乡和边远县从事科学技术工作的人员，评聘专业技术职务应当以实际业务水平和工作实绩为主，对学历、任职时间、外国语水平等条件可以 ...
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第十四条 重奖为我市经济社会做出突出贡献的人才。拥有省部级以上科研成果或重大发明创造并主持推广、实施，给我市带来显著经济效益，年利税达500万元以上，除省 使用程序，加强高层次人才引进经费的管理。第十八条 各类事业单位和国有企业引进高层次人才应按如下程序办理：(一)用人单位向人事部门提出申请，并提交高 ...
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职称和全日制大学本科以上学历的专业技术人才、经营管理人才； (五)拥有专利、发明或专有技术并属国内省内先进水平的突出人才； (六)其他紧缺急需的人才。 资格。 第二十三条市政府预备专家周转房，帮助解决引进的具有博士学位或省级高新技术企业、科研单位紧缺急需的高级职称科技人才的临时住房困难。 第二十四条对 ...
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第(一)、(二)项的优秀人才，调入事业单位工作的，可不受编制限制；聘任专业技术职务时不受岗位职数限制。 第七条引进的优秀人才，其本人、配偶及符合 政府人才交流服务机构免费提供各项人事代理服务。 第十条鼓励优秀人才以专利、发明、专有技术、管理、资金等要素入股各种所有制企业，其收益分配由优秀人才与参股企业 ...
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对公益性青少年活动场所(其中包括新建)的捐赠，经主管税务机关审核确认后，在缴纳企业所得税和个人所得税前准予全额扣除。(二十四)为加大对青少年活动阵地建设的支持 的教师应纳入教师范畴，享受与学校教师相同的待遇，如先进评选、职称职务评审、颁发荣誉证书等，鼓励学校教师在做好本职工作的前提下参与青少年宫的教育 ...
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全员合同制，按岗定酬，按绩取酬。农业科研院所、农业科技企业可自主决定专业技术职务聘任条件和结构比例，自主决定内部分配。积极推行技术要素参与分配。允许 申请专利，加大农业科技成果的知识产权保护力度。经授权的发明专利，可按规定申请省级专利专项资金补助。发明专利可视同科技成果，优先推荐参评国家和省科技进步奖 ...
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；2、申请创办人中至少有三名与经营范围相适应的具有中级或中级以上专业技术职务任职资格或职称的专职科技人员；如系外地户口，须提供户口所在地政府有关部门的 取得所属单位同意，并按规定签订技术转让和设备、资料使用合同，不得剽窃他人的发明创造和私自转让其他单位和他人的科技成果；5、按照国家劳动法规的规定，改善 ...
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