1％以内。二是打破固定工与合同制工人的界限，积极推行全员劳动合同制。所有职工都要与企业签订劳动合同，原固定职工身份和待遇作为档案保留。职工流动除政策规定 计划内外价格差距较大的产品要逐步把部分省定价转为指导价，形成以企业为主体、能反映价值规律要求，以国家政策和市场需求为依据的价格形式机制和价格体系。( ...
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安排。第九条外商投资企业实行劳动合同制。企业必须按照国家有关规定，与被录用职工平等协商，签订劳动合同。劳动合同中应当规定劳动双方的权利和义务，合同 ，以及双方认为需要规定的其他事项。劳动行政部门可以制定劳动合同规范文本，供企业使用。劳动合同订立后，双方必须严格遵守。一方要求变更会同时，需经双方协商同意 ...
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的原则，实行考试与考核相结合的办法，从原企业解除关系的职工中，择优返聘上岗人员，并重新签订劳动合同。通过竞争要尽量把那些爱岗敬业、责任心强、精通业务 服务和操作指导。 (三)加强领导，分级负责。 1、按照粮食工作实行行政首长负责制的要求，县(市、区)政府要切实加强对粮食和粮改工作的领导、支持和督办， ...
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的城镇劳动力须凭“待业证”，被招用的农村劳动力须凭“务工许可证”。第六条 用工单位与临时工签订劳动合同时，应明确双方的责任、权利和义务，并到当地劳动行政部门 工资50％的生活补助费。对使用期限在半年以上，医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的，由企业发给一个月本人工资的医疗补助费。临时工因病或非因工死亡的， ...
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参加有关会议，调阅有关资料，向有关人员了解情况；(二)发现有危及劳动者生命安全或者身体健康的紧急情况，要求用人单位立即采取应急措施或者停止作业，并及时向 与劳动者签订劳动合同以及劳动者一方与用人单位签订集体合同，应当有劳动保护和劳动条件的内容。第三十二条用人单位发生伤亡事故，应当按照国务院《企业职工 ...
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的具体程序及要求 ：(一)驻京企业委托劳动人事代理，须持上级主管部门的批文、营业执照副本、委托存档申请、存档职工与驻京企业签订的劳动合同。经受 劳动者 求职录用登记表》、发放《就业 失业登记证》。(八)为委托代理对象承办与劳动人事代理的相关事宜。(九)委托代理对象在存档 合同期内可随时办理档案及人事 ...
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关系的，中心应与其解除协议，企业应与其解除劳动关系，发给《下岗职工再就业优惠证》，由下岗职工与新的用人单位签订劳动合同，新用人单位根据吸纳下岗职工的 直接经办的中央行业、乌鲁木齐市、克拉玛依市、昌吉市、库尔勒市必须达到这一要求。 三、严格执行政策，认真做好行业统筹移交地方管理后的各项工作(一)搞好结余 ...
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的身份证、学历证书、资格证书等有关证件。第十一条劳动合同应当用中文书写。外商投资企业与劳动者签订的劳动合同，也可用外文书写，但必须附中文译本。发生劳动 用人单位应当按有关规定对劳动者给予安置或补偿。第二十七条劳动合同依法解除、终止的，劳动者要求出具劳动关系解除或终止证明的，用人单位应当出具。第二十八条 ...
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科学、高效的政府监管机制。 二、按照政企、政资、政事、事企分开的总体要求，大力推进市政公用行业体制改革(四)加快城镇市政公用事业单位企业化改制。对城镇市政、 的，经济补偿金不发给职工本人，明确为职工个人股；对于与原企业解除劳动关系且新企业又未与其签订劳动合同的，根据本人自愿，其经济补偿金可留在新企业， ...
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，按照《国务院关于进一步加强外商投资管理工作若干问题的通知》(国发(1993)83号文)的要求，既要积极引进，又要改善和加强管理。现将有关问题通知如下。一 进行审查。省劳动局负责外商投资企业的劳动管理工作，指导外资企业与被录用的职工遵照平等、自愿和协商一致的原则签订劳动合同并负责对合同的鉴证。依照国家 ...
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