企业，申请国际认证支持还应具备以下条件： 1、已与一家或多家服务外包商签订中长期提供服务外包业务合同，企业提供服务外包业务年收入不低于150万美元，其中向 和项目管理人员，大学（含大专）毕业及以上学历员工占公司员工总数70%以上。 （四）对服务外包企业取得的国际认证支持，每个企业每年不超过3个项目， ...
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和国际金融机构贷款。积极开发利用民间资金。鼓励非公有制资本组建中小企业风险投资公司、产业投资基金公司。支持民间资本依法投资参股金融机构，鼓励发展民间融资，努力解决非公有制 的，经劳动和社会保障部门认定后，在相应的期限内给予社会保险补贴，期限与劳动合同一致，最长不超过三年。对持《再就业优惠证》人员从事 ...
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、区人民政府，各开发区管委会，市直各委、办、局（公司），各有关单位：汽车销售市场作为我市新兴的“朝阳产业”，对加快我市经济发展具有重要作用。为实现 经营单位当年新招持《再就业优惠证》人员，与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的，依据《财政部 国家税务总局关于下岗失业人员再就业有关税收政策问题的 ...
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等级架构。实行全员聘用、聘任制。以聘用合同形式建立事业单位与职员的身份聘用关系，以聘任协议书形式建立事业单位与职员的职务聘任关系。事业单位现有在编干部 要全过程公开。深化企务公开，完善企业生产经营和财务管理的披露机制，健全职工代表大会制度，保障员工的合法权益。深化村(居)务公开，进一步规范村(居)务 ...
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审批、登记以及终止、解散后清算等方面的文件材料(包括企业的章程及与各方签订的合同)；(三)行政管理：包括董事会、监事会形成的会议记录、纪要、决议等材料； 和管理工作服务。国有境外企业在开展档案利用中，对国内派驻境外企业的工作人员和境外聘用的员工，应按照其职责范围，根据《中华人民共和国档案法》和《中华 ...
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的原则定编定岗，公开岗位标准，鼓励员工竞争，按照平等自愿、协商一致的原则，逐级聘用并签定合同，加强对聘用合同规范化管理和合同鉴证工作。破除干部职务、 、行业和所有制形式界限，以产权、产品、市场网络为纽带，组建规模化、规范化公司。鼓励中小企业通过兼并、收购、合资、合作等多种形式，盘活存量资产，发展资本 ...
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医疗保险定点医疗机构、零售药店及用药品种105从市外调入员工106技师、高级技师的职业资格规划与国土资源局107住房基金、住房货币补贴资金108高新区、保税区 的事项目录(8项)部门序号项目名称备注科学技术局1技术合同认定、登记参照省科技厅的管理方式，设立过渡期一年，从2004年7月1日起2科技成果 ...
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要从实际出发，因地制宜，采取产权出售、财产租赁等方式改建为股份有限公司、有限责任公司、股份合作制企业、动态股权制企业、合伙制企业、个人独资企业或其他形式的企业 后，原单位员工身份自然解除，企业整体接收原单位职工，依法与职工签订劳动合同，再按现行企业用工管理规定，进行用工制度改革。 2、改制后的企业，要 ...
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要从实际出发，因地制宜，采取产权出售、财产租赁等方式改建为股份有限公司、有限责任公司、股份合作制企业、动态股权制企业、合伙制企业、个人独资企业或其他形式的企业 后，原单位员工身份自然解除，企业整体接收原单位职工，依法与职工签订劳动合同，再按现行企业用工管理规定，进行用工制度改革。2、改制后的企业，要 ...
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进口环节增值税。 第十八条 高新技术企业经外经贸主管部门登记，即可从事非指定公司经营商品的进出口业务；经市科技主管部门确认属高新技术企业并确有需要者，由 双方约定。 第二十五条 高新技术企业和实施高新技术成果转化项目的员工，其个人所得税按有关优惠政策执行。奖励和分配给员工的股份、红利再投入企业生产经营 ...
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