劳动争议调解委员会，依法调解本企业的劳动争议。试点企业享有充分的工资奖金分配自主权。企业在坚持职工工资增长“两低于”的前下的，自主确定企业职工工资 职工代表大会和其他形式，实行民主管理；职代会的职权和参加董事会、监事会职工代表的职权要互相衔接。其他有限责任公司和股份有限公司，可以由职代会也可以由工会 ...
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金额计价。第七条企业筹集的资本金，分为国家资本金，法人资本金、个人资本金和外商资本金等。国家资本金为有权代表国家投资的政府部门或机构以国有资产投入企业形成的 后的剩余财产，除法律另有规定者外，按照下列原则处理：有限责任公司，除公司章程另有规定者外，应当按投资各方出资比例分配。股份有限公司，按优先股股份 ...
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清晰，权责明确，政企分开，科学管理”的要求，积极推进股份制改造，完善法人治理结构，深化企业内部分配、人事、劳动制度改革，建立激励和约束机制，使企业真正成为 的制造份额，增大成套比重：通过与国外公司的合资，研制开发重型燃气轮机，分步实现国产化。2．以大型冶金成套设备为代表的重型机械产品链。一是开发研制5 ...
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资产出资人到位。对于国家出资兴办和拥有股权的企业，政府通过出资人代表行使所有者职能。至规范公司法人治理结构，健全决策、执行和监督体系，股东会、董事会、监事会和 ，适时调整管理人员，实现能上能下、竞争上岗的动态管理。（十五）改革内部分配制度，形成工资收入能升能降的机制。根据经济效益状况和当地社会平均工资 ...
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的有限责任公司或股份有限公司，重要的企业由国家控股。少数企业和企业集团公司经省国有企业改革领导小组批准可改制为国有独资公司。２、建立健全公司法人治理 的党员负责人可按党章规定进入党委会，党委书记和董事长可由一人担任。职工代表依法进入董事会、监事会。４、大型企业和企业集团实行母子公司体制改革。母公司对子 ...
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，并逐步实行规范化管理。信用社筹集的资本金，按投资主体可分为信用社资本金、其他法人资本金、个人资本金。有国家、外商投资的可增设国家、外商资本金。信用社资本金 负债总额加所有者权益的平衡关系。损益表应当充分提示信用社经营活动所获得的收益分配情况，必须提供营业收入、成本、营业外收支、投资收益、税款等数据。 ...
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依据。第二章借款人资信评估第五条借款人是指从境内金融机构取得贷款的企事业法人和自然人。借款人资信评估，包括新建项目借款人资信评估和改扩建、技术改造项目借款人 人对该财产占用份额的证明及其他共有人同意以该财产设定抵押的证明；抵押物属于有限责任公司、股份有限公司、合营合作企业或承包经营企业所有的，应有该 ...
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主管财政机关的检查监督。 第二章资金筹集第五条企业筹集的资本金，按投资主体分为国家资本金、法人资本金、个人资本金和外商资本金等。国家资本金为有权 。 第四十九条股份有限公司提取公益金后，按照下列顺序分配：(一)支付优先股股利。(二)提取任意盈余公积金。任意盈余公积金按照公司章程或者股东会决议提取和使用 ...
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或者非债权关系分享利润的权利取得的所得，以及按照分配利润的公司是其居民的缔约国法律，视同股份所得同样征税的其它公司权利取得的所得。四、如果股息受益所有人是 款和第三款的协议，可以相互直接联系。为有助于达成协议，双方主管当局的代表可以进行会谈，口头交换意见。第二十七条情报交换一、缔约国双方主管当局应交换 ...
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决定相应的工资总额和工资水平，实行适合企业生产经营特点的工资、奖金制度和具体分配办法。改制企业应妥善处理积累和消费、长期利益和近期利益的关系。企业缴纳 和监事会组成的企业法人治理结构。实行股份合作制的企业应当制订章程，明确股东、董事、监事、厂长（经理）的权责。股份合作企业设立的股东（代表）大会是企业的 ...
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