失业保险并轨。实行劳动合同制以前参加工作、在再就业服务中心协议期满的下岗职工中距法定退休年龄不足５年（含５年）或工龄已满３（年、实现再就业有困难的 解决特殊困难群体在生活保障以及医疗、住房、取暖、子女入学、水电煤气等方面遇到的问题。本《实施意见》自下发之日起执行。以前有关国有企业下岗职工基本生活保障和 ...
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、区县卫生监督所的经费和基础设施建设区县卫生监督经费按照市财政局等部门《关于我市卫生事业补助政策的意见》(财社[2000]26号)规定,由同级政府财政预算,给予 等次。(三)有下列情形之一者不能过渡1.截止本意见实施之日已达到退休年龄的人员；2.本人提出书面申请,自愿不过渡为公务员的人员；3.其他不宜 ...
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，缓退期一般不得超过一年。二、凡不符合退休、退职条件的工人，不得提前退休、退职。对于工人的年龄和连续工龄，要以人事档案材料和劳动保险卡片为依据 县医务劳动鉴定委员会鉴定后再报批。三、关于退休工人个人开业的问题，应按省人民政府《关于进一步恢复和发展个体经济若干问题的通知》（晋政发〔1981〕121号文件 ...
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人民政府曾颁发了《关于工人退休、退职的几项规定》，这个《规定》和国务院《通知》的精神是一致的。现根据国务院《通知》的精神，对以下几个问题作如下补充 属生产需要，必须缓退的，要报经市劳动局批准。未经批准超过退休年龄继续工作的时间不计算“连续工龄”。对于应当退休、退职的工人，经过多次动员，仍然坚持不退的， ...
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单位，我委将在下半年进行一次检查,对存在的问题和下一步改进方向提出要求。特此通知二○○二年三月五日关于做好2002年工程招标代理机构甲级资格认定工作的 五"专职人员名单"应填写专职从事工程招标代理业务的人员名单，并且年龄不得超过法定退休年龄；超过法定退休年龄的人员，一律填入表六；5、表七"技术经济专家 ...
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，按照《规定》享受基本医疗保险待遇。十九、达到法定退休年龄，因工作需要延长工作年限未办理退休手续的人员，按照职工的基本医疗保险规定执行。二十 被用人单位聘用期间，按照国务院军队转业干部安置工作小组《印发(关于自主择业的军队转业干部安置管理若干问题的意见)的通知》([2001]国转联8号)规定执行。二十 ...
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进一步加快我市国有企业改革和发展的实施意见》及配套政策中的有关问题，提出以下补充意见。一、关于富余员工的安置1.安置富余员工要立足于企业自身解决。对 ，在领取失业救济金期间，由失业保险基金为其继续缴纳住院医疗保险费。失业人员达到退休年龄时，养老保险缴费不足10年或15年的，必须由个人一次性补缴后方可 ...
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及就业工作的通知》和国家人事部、卫生部、中医药局、中国残联《关于医疗按摩人员评聘专业技术职务有关问题的通知》精神，切实做好盲人按摩人员、特别是保健按摩人员 执行，并报当地劳动部门备案。凡国家确定进行产业结构调整的企业，对距法定退休年龄5年内的残疾职工，可采取离岗退养的办法，离岗退养期间由企业发给生活费 ...
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项目，分流安置富余人员。分流安置要按照国家和省的有关规定执行。三是距法定退休年龄不足５年的或工龄满３０年的职工，不愿解除劳动关系的，可实行内部 。（二十一）各级财税部门必须继续按照财政部、国家税务总局等部门《关于粮食企业增值税征免问题的通知》（财税字［１９９９］１９８号）要求，把对国有粮食企业增值税 ...
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退休条件的人员，由农村信用社自行安置，达到国家规定的退休年龄后，其基本养老金再纳入统筹基金支付。各地劳动保障、财政部门要与人民银行分行、农村信用社 的基本养老金要实行社会化发放。各地农村信用社参加基本养老保险社会统筹工作中出现的问题，请及时向劳动保障部、财政部、中国人民银行报告。 二○○一年三月五日...
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