的公共服务平台，负责开展再就业培训、创业培训、农村劳动力转移就业培训、劳动预备制培训、在职职工培训和技能鉴定。要发挥示范效应，带动各地充分利用 “十一五”期间要组织3000名具有创业愿望和具备创业条件的城乡劳动者参加创业培训，力争创业成功率达30%以上，通过创业增加10000个就业岗位。要成立创业富民 ...
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中有一个相对稳定的就业岗位；城镇居民人均可支配收入达到15000元左右，农村居民人均纯收入达到3800元左右，城乡收入差距扩大趋势基本得到遏制；城镇居民住房 一个相对稳定的就业岗位。把促进农村劳动力转移的工作重点转到促进农民工向技术工人转变上来，加大对农村富余劳动力的培训力度。依托社区和工会，针对个体 ...
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就业的良性互动。2、推进跨地区的劳务协作和对外劳务输出。坚持把促进农村劳动力转移作为解决“三农”问题、实现农民增收的一项重大战略举措，推进跨地区的 培训工作，对下岗失业人员、城镇新增劳动力、农村富余劳动力开展职业技能培训，全面提高劳动者素质，引导劳动力转移就业。4、坚持改革抓企业，发展抓项目，努力增加 ...
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百强镇"建设。通过实行积极的转移就业政策，引导和组织农村劳动力向非农产业转移和向城市有序流动。尤其要注重农村转移劳动力的培训，保护进城务工农民的合法 市场供求匹配效率。(十)加强街道(乡镇)社区社会保障工作平台建设。街道、镇和农村劳动力转移就业工作任务重的乡要建立健全社会保障工作机构，充分发挥其在促进 ...
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在开发就业岗位的同时，加强职业技能培训工作，大力提升劳动者技能水平和创业能力；做好农村劳动力转移就业工作，改善农村劳动者进城就业环境，积极推进城乡统筹就业 约束机制，形成促进就业与完善社会保险制度的良性互动。积极创造条件为进城务工农村劳动者提供必要的社会保障。六、统筹规划，加强领导，动员全社会力量广泛 ...
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总数比２０００年下降１０个百分点。２００２年全省劳务开发工作的主要目标是：农村劳动力转移和输出１３００万人，其中跨省劳务输出５９０万人，外派劳务１． 、咨询、职业介绍、职业培训在内的社会化就业服务体系，大力发展多元化、多层次的职业介绍机构，加快劳动力市场信息网络建设，为农村劳动力择业求职提供帮助和指导 ...
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建设在现有３６４５个的基础上再新增１０００个；努力提高跟踪管理服务质量，加强劳动力市场监察管理，基本实现流动就业“管理规范化、服务配套化、手段现代化”的工作目标。二 完善项目机构，充实人员，稳定队伍，通过实施西部大开发实现就业、返乡创业、转移培训等方面的试点，为农村劳动力就业提供更多的岗位。（四）加大 ...
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扶持发展其他高效特色产业，多渠道增加农民收入。（二）加快农村劳动力转移，提高农民就业创业收入。加强职业培训，加大转移培训力度，扩大劳务输出规模，鼓励 合作组织带动农户发展到350万户以上，农户年均增收超1万元。大力发展农村个体私营等非公有制经济。各地要进一步引导扩大发展个体私营等非公有制经济，加大税收 ...
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社会保障局、总工会、妇联，杨凌示范区人事劳动局、总工会、妇联：为进一步做好农村劳动力转移就业工作，满足进城务工人员求职就业和企业招聘用人的需要，按照国家三部委 的地方进行免费发放和宣传，让广大农民工尽早了解到务工常识、求职门路、培训信息和相关政策，并与有关部门配合开展远离毒品、预防艾滋病宣传教育活动。 ...
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，认真组织实施联合国开发计划署统筹城乡就业试点项目，努力在建立城乡平等的就业培训制度、城乡贯通的公共就业服务体系、覆盖城乡劳动者的权益保护机制和城乡劳动者 实现与就业岗位的对接，确保培训后就业率达到90%左右。（九）继续推进农村劳动力转移就业培训。转移前的农民就业技能培训以政府引导扶持为主，通过建立 ...
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