就业信息。有的地方对下岗、待业人员集中培训，提高他们的劳动技能。江苏等省加强城乡劳动力统筹，积极组织劳务输出，制止农村闲散劳动力盲目流入城市。上述做法收到了 职工再就业约6000人，培训富余职工1．7万人。努力推行劳动合同和集体合同制度，明确劳动关系双方的权利义务。《劳动法》实施后，各地都把建立劳动 ...
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从事海上石油作业工作准证》从事海上石油作业、不需登陆、有特殊技能的外籍劳务人员；(三)经文化部批准持《临时营业演出许可证》进行营业性文艺演出的外国人。第十条 十一条被聘用的外国人与用人单位的劳动合同被解除后，该用人单位应及时报告劳动、公安部门，交还该外国人的就业征和居留证件，并到公安机关办理出境手续 ...
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工艺和安全可靠的技术装备，使生产过程的危险、职业危害因素控制在国家现行标准和劳动保护法规允许范围以内。若对某些生产过程的危险、职业危害尚缺乏有效的控制 企业内部各种经济责任制承包的安全管理要求：1．经营承包及企业内部各种经济责任制承包合同的内容，必须有明确的安全生产考核目标，除事故及安全长周期等指标外 ...
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合同。劳动合同经所在地劳动部门签证后，报文化行政主管部门备案。第十四条文化娱乐业从业人员演出时必须着装整洁，台风文明健康；禁止演出内容反动和淫秽色情的 出自治区演出限价的，应当报自治区文化行政主管部门批准。第十六条演艺人员的劳务工资，应当由文化娱乐业经营单位通过银行转入直管文化行政主管部门的帐号。文化 ...
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劳动合同的内容包括：人数、劳动项目、合同期限、劳动报酬、安全生产责任和劳动合同的变更、终止条件以及违约责任和双方认为需要约定的其他事项。第十四条招聘 其合法权益受国家法律保护。第十七条招聘外来劳动力的单位应按规定向劳动行政部门缴纳劳务管理费。第十八条对违反本办法规定招聘外来劳动力的单位，由劳动行政部门 ...
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。劳动合同的内容包括：人数、劳动项目、合同期限、劳动报酬、安全生产责任和劳动合同的变更、终止条件以及违约责任和双方认为需要约定的其他事项。第十四条招聘 ，其合法权益受国家法律保护。第十七条招聘外来劳动力的单位应按规定向劳动行政部门缴纳劳务管理费。第十八条对违反本办法规定招聘使用外来劳动力的，由劳动行政 ...
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行政区域内从事建设活动的建筑施工总承包企业、专业承包企业及劳务分包企业（以下统称建筑施工企业）和与之形成劳动关系的劳动者（农民工）。第三条市、县（区） 书面劳动合同，建立用工台帐。劳动合同中必须明确规定劳动合同期限、工作内容、工资支付、劳动纪律、劳动保护和劳动条件以及违约责任。第五条市、县（区）劳动 ...
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”和结对帮扶，组织欠发达乡镇劳动力向发达地区转移，引导发达地区的劳动密集型产业向欠发达乡镇转移。3、实施十万农民技能培训工程，全年完成培训绿证人员5000 亿元。完成市委市政府下达的实际利用市外内资任务。完成市委市政府下达的合同利用外资和实际利用外资考核任务。二类目标1、进一步贯彻落实丽委办〔2003 ...
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培训的范围，将再就业小额担保贷款政策扩大到创业农民工，实现下岗失业人员和农民工享受同等的创业扶持政策，创业园内的城乡劳动者享受统一的扶持政策。（ 建立农民工工资支付保障机制。建立工资支付监控机制，及时掌握企业支付农民工工资和劳动合同履行情况。认真执行《安徽省工资支付规定》，完善企业工资增长指导线、人力 ...
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，要按不低于30%的比例安置被征地农民就业。要发展和规范劳务派遣组织，通过组织劳务输出和劳务派遣，搞好被征地农民转移就业。进一步完善支持被征地农民 ；劳动保障监察机构要督促用人单位依法与被征地农民订立劳动合同，确立劳动关系，履行义务，确保被征地农民的合法权益，促进就业的稳定性。(六)要按照城乡一体化的 ...
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