的乡镇企业、私营企业应当在开业或投产六个月内组建工会。上级工会组织应当督促、指导并帮助下级单位组建工会，有关单位应当支持和帮助。第八条 成立或撤销、合并 仲裁员经同级劳动争议仲裁委员会聘任后，依法参加仲裁活动。第十六条 工会发现企业的劳动条件和安全卫生设施不符合国家规定的标准，有权进行调查，提出意见， ...
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处理。第二十三条 基层工会委员会负责劳动争议调解委员会的日常工作，上级工会对劳动争议调解工作，进行指导和帮助。各级劳动争议仲裁委员会应当有工会代表参加， 政府的重要工作部署和与工会工作有关的行政措施，共同研究解决职工群众的意见和要求。第二十九条 工会应当会同有关部门做好职工劳动模范、先进生产(工作)者 ...
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由申诉人负担。7、当事人不得单独就仲裁委员会关于仲裁费的决定提起诉讼；不服劳动争议仲裁裁决，向人民法院起诉的，其仲裁费不予退还。8、当事人依法申请复制 当地情况，本着精打细算、节约开支原则，根据不同工种级别鉴定情况提出具体意见，经市职业技能鉴定指导中心审核后，报市物价局、市财政局审批。该项收费主要用于 ...
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由申诉人负担。7、当事人不得单独就仲裁委员会关于仲裁费的决定提起诉讼；不服劳动争议仲裁裁决，向人民法院起诉的，其仲裁费不予退还。8、当事人依法申请复制 当地情况，本着精打细算、节约开支原则，根据不同工种级别鉴定情况提出具体意见，经市职业技能鉴定指导中心审核后，报市物价局、市财政局审批。该项收费主要用于 ...
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共同起草，也可以委托一方起草；(三)协商一致：双方召开平等协商会议达成一致意见后，将集体合同草案提前7日内提交职工(代表)大会；(四)审议通过：召开职工 ，当事人应当协商解决；协商解决不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼 ...
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，应当事先征求工会的意见。企业辞退、处分职工，工会认为不适当的，有权提出异议，并可以派代表与企业协商解决。第十六条 工会参加劳动争议的调解、仲裁 经济活动实行审查监督。上级工会经费审查委员会对下级工会经费审查委员会的工作，进行业务指导和监督检查。第三十三条 工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产， ...
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或专家进行论证。同时，事前应向社会公布，通过举行座谈会、听证会等方式广泛征求意见。完善重大决策前的合法性论证制度，重大决策出台前，应审查其合法性、合理性 就业体制改革，建立健全政府扶持就业再就业的各项制度。依法加强对劳动合同的监督管理，重视对劳动争议的处理和解决。加强对社会保险费的征缴和管理，完善城镇 ...
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部门继续加大工资清欠力度，并确保不发生新的拖欠。 (十五)妥善处理农民工劳动争议案件。针对农民工集中在加工制造业、建筑业、采掘业及环卫、家政、餐饮等 承担农民工子女义务教育的民办学校，要在办学经费、师资培训等方面给予支持和指导。乡镇政府和村委会要采取有效措施，妥善解决好农民工留守子女的义务教育、心理 ...
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部门继续加大工资清欠力度，并确保不发生新的拖欠。 (十五)妥善处理农民工劳动争议案件。针对农民工集中在加工制造业、建筑业、采掘业及环卫、家政、餐饮等 承担农民工子女义务教育的民办学校，要在办学经费、师资培训等方面给予支持和指导。乡镇政府和村委会要采取有效措施，妥善解决好农民工留守子女的义务教育、心理 ...
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八条工会按照预防为主、调解为主、基层为主的原则，参与劳动争议处理工作。企业、事业单位设立劳动争议调解委员会，主任由工会主席或者副主席担任，依法主持 国家机关在起草或者修改直接涉及职工切身利益的法规、规章时，应当听取同级工会的意见。旗县级以上人民政府制定国民经济和社会发展计划，对涉及职工利益的重大问题， ...
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