办事机构机关未聘人员,结合机构改革办理离岗、退休等手续;现有服务人员依所订合同进行全面清理;坚决清退临时借用人员;对在编不称职人员由人事、劳动部门清退回原 ,年终检查验收,没有完成招商引资任务的,在第二年的经费安排中相应扣除。3、劳动保障部门要积极协助解决驻外办事机构工作人员的养老保险问题。对按规定应 ...
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'的方法择优聘用,调动企业干部职工的积极性。对选聘的员工全面实行劳动合同制,企业与员工通过平等协议签订劳动合同,确定新型劳动关系。(二)国有粮食附营企业1、 的统一部署下,成立企业改制领导小组,具体负责组织领导本企业改制中的各项工作。3、国有粮食企业改制分以下阶段进行,第一阶段:制定方案、准确测算改制 ...
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是岗位工资部分,根据聘用合同中明确的实际岗位确定,一般相差1-3倍,占单位工资总额的30%-50%。三是绩效工资部分,依据职工的实际工作业绩和实际效益确定, 各类人员劳动数量和质量的指标,进行系数测算。然后用单位可分配的津补贴或效益工资总量计算出基准系数工资额。通常可分为:岗位系数法:按照各岗位的责任 ...
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代表大会常务委员会第二十四次会议批准)第一条为保护拥有技术秘密企业的合法权益,调动企业科技创新和科技投入的积极性,推动企业技术进步,根据有关法律、法规,结合本市 义务人。第十一条企业可以根据保密岗位和密级与员工签订企业技术秘密保密协议,或在与员工签订的劳动合同中规定有关企业的技术秘密保密条款。第十二条 ...
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单位:现将《东莞市社区建设示范社区基本标准》和《东莞市2004-2005年社区建设工作规划》印发给你们,请认真贯彻执行。 二○○四年四月八日 东莞市社区建设示范 按照权利与义务、劳动与报酬对等的原则,签订合同委托社区来完成,实行“费随事转”。二是理顺社区居委会与社区单位的关系。充分调动驻社区单位参与 ...
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的合法性进行监督;(三)审核企业(单位)财务会计岗位设置和会计人员配备方案,对总会计师和财务机构负责人的任免、考核、调动和奖惩情况进行监督;(四)审核企业(单位) 财政、审计监督。财务总监聘任期满不再续聘的,或在聘任期内,双方根据约定的条款,解除合同的,即终止劳动关系,市国有资产管理委员会按《劳动法》 ...
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其档案转至工作单位注册地政府人事部门所属的人才交流机构管理,户籍关系转至接收单位注册地的公安派出所落户。非公有制单位要按照国家有关规定与所聘毕业生签定劳动合同,为 合理的途径,走上既满足国家需要,又能充分发挥个人才能的岗位。同时,各高校要开设大学生就业指导课,就业指导课应列入教学计划,并贯穿于学校教育 ...
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│燃料油经营权审批│《关于做好成品油流通企业核发批准证书┃┃││和企业登记工作的通知》(国家经贸委┃┃││〔2000〕152号) ┃┠──┼───────────────┼──────────────────┨┃ 42 │加工贸易合同审批│国务院《关于对加工贸易进口料件试行银┃┃││行保证金台帐 ...
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)因成建制调动进入本单位工作的,改变前的工作年限;(3)原固定工的连续工龄年限;(4)职工因组织原因离开企业期间的工作年限。职工因个人原因离开工作岗位(如 的职工原则上不作分流安置,原签订的劳动合同继续有效,改革前后职工的本单位工作年限合并计算。(三)由市、区县政府有关部门或国有企事业单位实际出资开办 ...
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重点项目;市煤炭局从煤炭基金中安排2000万元支持煤炭洗加工、清洁能源及相关的重点项目。其次,发挥上市公司和股份合作制的作用,调动社会资金,兰花股份有限公司要 ,强化有财政监督,严格财政管理,推进会计委派工作,在财务自主权,资金使用不变的前提下,取部门的会计岗位,注销银行帐,由市级机关会计核算中心实行 ...
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