、法规、规章的规定办理用工手续，与劳动者订立劳动合同，为劳动者按时足额支付劳动报酬，缴纳社会保险金，提供劳动保护。第二十条用人单位裁减人员应当依法进行。 失业人员。用人单位招用失业人员，符合国家和省规定条件的，经县级以上劳动保障行政部门认定，税务、财政部门审核，享受减免有关税收和给予社会保险补贴的优惠 ...
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时间内摆摊设点,但不得违反规定乱设摊点。9、完善财税政策。军烈属、社会救济户、孤寡老人、残疾人从事个体经营纳税有困难的,经税务部门审核批准,可以在一定 应得利益。私营企业招用职工应该按照平等自愿、协商一致的原则,以书面形式签订劳动合同,确定劳资双方的权利、义务,共同遵守执行。要按照《劳动法》的规定搞好 ...
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退休人员均为基本医疗保险的对象。第三章管理机构及职责第六条河北省劳动和社会保障部门为河北省医疗保险行政管理部门。河北省医疗保险管理中心为医疗保险的业务 ；（七）负责驻石市区中直、省直国家机关公务员医疗补助金、企事业单位补充医疗保险金和大病医疗保险金的筹集、支付和管理；（八）承办用人单位和职工对医疗保险 ...
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一）建立覆盖全社会的人才市场、劳务市场体系，逐步形成企业择优用人、个人竞争就业、社会提供服务的就业格局。大专院校、中专和各类职业技工学校毕业生（不包括定向或委培生） 企业终止、解除劳动合同的人员；厂内待业两年，不服从临时安置，被企业辞退的人员）。将待业救济金的最低发放标准提高到五十元。待业保险金的提取 ...
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，单位登记表；（三）税务登记证；（四）组织机构统一代码证；（五）用人单位劳动合同和用工登记表、当月工资表；（六）参保职工个人近期2寸彩色免冠证件照2 意见）的实施意见〉的通知》（咸军转发〔2001〕09号）精神办理。领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险按《关于转发省人社厅、财政厅关于转发人社部、 ...
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提高产品市场竞争能力。要开展经济联合，发展集团化公司。劳服企业要根据灵活方便、合同管理、合理流动的原则，自主选择用工形式。劳服企业可实行工资总额同经济效益挂钩 保险、医疗保险等社会保障制度，解除职工的后顾之忧。安排到劳服企业的富余人员，未与原单位解除劳动关系的，其退休费统筹基金、职工待业保险金等，由原 ...
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提高产品市场竞争能力。要开展经济联合，发展集团化公司。劳服企业要根据灵活方便、合同管理、合理流动的原则，自主选择用工形式。劳服企业可实行工资总额同经济效益挂钩 保险、医疗保险等社会保障制度，解除职工的后顾之忧。安排到劳服企业的富余人员，未与原单位解除劳动关系的，其退休费统筹基金、职工待业保险金等，由原 ...
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由乡镇兽医站出具收费凭证，村级动物防疫员代为收取，年终按合同签订的比例兑现。第八条村级动物防疫员的劳动报酬采取财政定额补助和动物防疫有偿技术服务收入相 防疫员的设置可以参照本办法执行。第十四条村级动物防疫员的培训纳入自治州再就业培训计划,由州畜牧部门制定年度培训计划，州劳动和社会保障部门协助组织实施。...
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第二十六条享受失业保险待遇的学员可凭本人的营业执照一次性领取失业保险金，作为创业的启动资金；失业保险金已领完的，可按规定给予300元的补助。第二十七 ），当年新招用下岗失业人员达到职工总数30%以上，并签订3年以上期限劳动合同的，经劳动保障部门认定、税务机关审核，3年内免征企业应缴纳的营业税、城市维护 ...
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依法进行双向选择，对确定招用的残疾人员，均须在与残疾人员依法签定劳动合同后十五日内到用人单位所在地的区(县)劳动部门所属的职业介绍服务机构办理招聘 (机关、团体、事业单位介绍信、法人执照副本)，办事人员身份证，单位缴纳社会保险金证明，劳动合同书，招聘花名册及下列相关材料：1．残疾人员的本市城镇户口； ...
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