的行业除外），新增岗位新招用持《再就业优惠证》人员，并与之签订1年以上期限劳动合同的，以及在公益性岗位安排持《再就业优惠证》就业困难对象的企业 持《再就业优惠证》人员通过初次技能鉴定（限国家规定实行就业准入制度的指定工种）、生活确有困难的，地方财政可根据本地实际给予一次性职业技能鉴定补贴，具体补贴标准 ...
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董事会委任。本章程第七十八条规定不得担任公司董事的情形适用于董事会秘书。第一百一十五条董事会秘书的主要职责是：（一）准备和递交国家有关部门要求的董事会 公司年度计划和投资方案；（三）拟订公司内部管理机构设置方案；（四）拟订公司的基本管理制度；（五）制订公司的具体规章；（六）提请董事会聘任或者解聘公司副 ...
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应按学徒工待遇由企业发给劳保用品及生活补贴，毕业按合同规定办理。未同企业签订培养合同的，毕业后由学校推荐，用人单位择优录用或通过职业介绍所登记 。——确定学校发展目标，健全学校审批制度。各省、自治区、直辖市劳动行政部门和国务院有关行业管理部门，要根据实际情况确定技工学校发展的目标和重点，合理规划或调整 ...
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产出，确保投入，确保企业资产（包括流动资金）增值，并把质量指标、设备完好率和安全生产列为承包合同的主要内容。对那些税大利薄，受原材料价格上涨影响大的企业或 ，还要考核质量、物耗、劳动生产率、安全等其他指标，并实行质量指标对工资的否决权。三、对产品质量好、有销路、定额管理制度键全的企业按隶属关系，经同级 ...
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劳动争议仲裁部门鉴证。鉴证按规定缴纳鉴证费。 第九条 劳动合同的主要内容包括：合同期限、生产（工作）条件、生产（工作）任务、质量要求、劳动 者，按日加收千分之五滞纳金。 第二十条 养老保险基金由当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理局负责管理。管理费用从养老基金中提取，提取比例由各地劳动部门和财政部门 ...
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繁重或有毒、有害工种的劳动。 第八条 劳动合同的主要内容： 一、劳动质量、数量要求； 二、合同期限； 三、劳动条件、劳动保护权利和责任； 直系亲属救济费。 第十三条 从城镇招用的临时工，实行社会养老保险制度。临时工退休养老基金缴纳标准和支付管理办法，比照《陕西省国营企业实行劳动合同制实施办法》第十九 ...
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准备目录一、《质量保证手册》。二、各种管理制度及目录。三、各种规程、规范和技术标准及目录。四、设计、制造的申请书和初（预）审结果、记录。五、 、质量控制点（名称）、控制点责任人员、主要控制内容、工作依据和工作见证等。七、主要压力容器设计项目。包括已完成和正在进行的主要压力容器设计项目、容器名称、类别、 ...
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意见。第十五条召开职工代表大会。企业在正式向法院申请破产前应召开职工代表大会，讨论的主要内容包括：通报企业目前的经营状况和破产原因；介绍国家有关企业破产的法律 （七）签约日期；（八）兼并协议各方认为需要规定的其他事项。第十二条兼并企业双方要妥善处理好职工劳动合同和社会保险关系。职工与被兼并方签订的劳动 ...
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意见。第十五条召开职工代表大会。企业在正式向法院申请破产前应召开职工代表大会，讨论的主要内容包括：通报企业目前的经营状况和破产原因；介绍国家有关企业破产的法律 （七）签约日期；（八）兼并协议各方认为需要规定的其他事项。第十二条兼并企业双方要妥善处理好职工劳动合同和社会保险关系。职工与被兼并方签订的劳动 ...
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。9、健全和完善女职工特殊劳动保护措施。把女职工劳动保护纳入劳动合同管理中，并作为目标责任制的考核内容。10、加大劳动监察力度，对企业违反《劳动法 文明村镇的主要工作中。至依法加强生态建设，加大环境保护和治理的力度。开展植树造林，积极防治“三废”对土壤、水质、大气等环境污染；健全汽车尾气排放监测制度及 ...
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