；(四)经工商行政管理部门改制注册登记后，按隶属关系将改制情况报市劳动服务管理中心备案。七、新办的股份合作制企业，凡经劳动部门认定并发给 股东(职工)大会或董事会通过的决议；(三)提出企业发展规划、生产经营计划和企业规章制度草案；(四)提出职工收益分配方案；(五)提出企业年度预决算方案和利润分配方案； ...
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事项，均应在雇用合同中规定，合同副本应报厦门市劳动局备案。第十七条 特区企业必须执行中华人民共和国有关劳动保护、女工特殊保护等法律规定，保证安全生产和职工健康。厦门市劳动局有权检查、监督。第十八条 特区企业对于违反企业规章制度，造成一定后果的职工，可以根据情节轻重， ...
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、乡镇、财委、外贸、妇联、法制办等有关部门负责人，办公室设在劳动局。市里成立劳动执法大检查领导组和办公室(名单附后)，办公室设在市劳动局，负责指导全市的检查工作 了“三同时”制度，是否执行了安全操作规程等；9、用人单位制定的规章制度是否违反了劳动法规等。 五、时间安排检查时间：10月15日至12月10 ...
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管理；社区要建立退休人员基本信息册(表、卡)。社会保险经办机构要及时向街道劳动保障事务所提供企业退休人员的有关信息资料，指导和帮助街道社区做好建设基本信息库 的组织、人员及活动场地，继续开展社会化管理服务工作。劳动保障部门要通过统一机构名称、统一规章制度和工作职责、对工作人员进行培训考核等方式，加强对 ...
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安全带、防护面具、防尘口罩、防毒面具、特种工作服、安全鞋(靴)、安全网等特种劳动防护用品。 四、具体要求(一)各区(县)安全生产监督管理局、区县局(产业)工会要 ，并因此给从业人员带来事故伤害及职业危害；6.其它违反劳动防护用品管理有关法律、法规、规章制度的行为。(四)被查出问题的单位，要限期整改；对 ...
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，制定相应的教学计划和教学大纲，建立和健全各种规章制度，提高训练质量。其教学计划和教学大纲应报当地劳动就业服务局备案审查。第六章 训练经费与税收第二 十九条 对在就业训练工作中做出显著成绩的单位和个人，由各级人民政府或劳动行政部门给予表彰和奖励(具体办法由省劳动厅另行规定)。第三十条 具有下列行为之一 ...
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权益、经济利益的前提下进行。所在单位要努力提高管理水平。建立健全各项规章制度，明确个人职责范围及完成任务的数量、质量和时限要求，使各项工作科学化 》((82)国科干一字第003号)②《中央负责同志关于科技人员从事业余科技劳动讲话摘录》③《黑龙江省人事监察局、科技干部局关于科技人员兼职和业余技术服务工作 ...
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定期对专、兼职教师进行培训，提高教学水平。要建立、健全学籍管理和考核等规章制度，保证培训质量。第十条培训单位应利用现有的实习基地，配备指导教师，按计划 一条学员培训期满，由培训单位组织进行专业理论和职业技能的考核及思想品德、劳动态度等综合评定。需要进行职业技能鉴定的，培训单位可向市职业技能鉴定机构申报 ...
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部队营区、管理服务部门)开发的非营利性公共管理和公益性服务岗位。具体范围包括：(一)劳动保障协管等管理服务岗位(不含中介公司、物业管理公司岗位，下同)；(二 ，自觉遵守所在单位各项规章制度，积极参加岗位业务培训，不断提高自身服务意识和工作水平。第十一条用人单位与公益性岗位人员签订劳动合同后，不得违反《 ...
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管委会，各区县(自治县、市)人民政府，市政府各部门：市残联《关于进一步做好残疾人劳动就业工作的意见》已经市政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。二 的管理，建立健全各种规章制度，完善机构职责，在劳动部门的业务指导下，努力提高工作人员的法律意识、政策水平和业务素质，促进我市残疾人劳动就业工作健康发展。 ...
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