法律（1）条第二十二条 工会帮助和指导职工与企业、事业单位签订个人劳动合同，并有权对劳动合同文本或者条款提出意见。各级工会组织有义务为职工提供劳动人事、 ，与国家机关工作人员同等对待。各项费用凡实行社会统筹的，由统筹基金中支付，没有实行统筹的，由同级财政负担。第六章 法律责任第五十三条 有下列情形之一 ...
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女职工委员。基层女职工委员会主任一般应当由同级工会女主席或女副主席兼任；没有女主席或女副主席的，经民主协商推选符合条件的女职工担任，其任职 条 工会帮助、指导职工与企业、事业单位行政方面签订劳动合同；可以代表职工与企业、事业单位行政方面签订集体合同。集体合同草案应当提交全体职工或者职工代表大会讨论通过 ...
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条 企业和企业经营者应当建立和完善管理制度，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险并缴纳社会保险费，加强劳动保护，保障职工的合法权益。第八条 省建立由省 不得有下列干扰企业正常生产经营活动或者侵害企业和企业经营者合法权益的行为：一没有法律、法规、规章规定或者未经省人民政府批准，要求接受考核、评比、评优、 ...
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）条第十九条 工会帮助、指导职工与企业、事业单位签订劳动合同。政府有关部门或企业、事业单位在拟定劳动合同文本时，应当听取工会的意见。第二十条 工会可以代表 同类事业单位工作人员同等对待。所需费用，凡实行社会统筹的由统筹基金上支付，没有实行社会统筹的由同级财政负担。第五章 法律责任第四十九条 工会组织的 ...
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（1）条第二十条 工会帮助、指导职工与企业、事业单位签订劳动合同。政府有关部门或企业、事业单位在拟定劳动合同文本时，应当听取工会的意见。第二十一条 工会 事业单位工作人员同等对待。所需费用，凡实行社会统筹的由统筹基金中支付，没有实行社会统筹的由同级财政负担。第六章 法律责任第五十条 工会组织的合法权益 ...
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，及时向有关部门报告，并按有关规定支付医疗费和抚恤金等有关费用。第二十条劳动保障行政部门应当为已取得外来人员就业证的外来人员，免费提供就业信息、就业咨询等 合同中约定的工资，不得低于本市职工最低工资标准。用人单位未与外来人员签订劳动合同或劳动合同没有约定工资标准的，应按不低于本市上年度在岗职工平均工资 ...
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法规：全国人大法律（1）条地方人大法规（2）条第二条本办法所称外来劳动力，是指没有鞍山市城镇常住户口，年满十六周岁以上，身体健康，被用人单位招用 招用外来劳动力。第十条用人单位在招用外来劳动力后，应到原申报的市或区劳动部门办理《外来人员就业证》，并与外来劳动力签订劳动合同。签订劳动合同，双方应遵守法律 ...
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正副主任由局党组任命，各部门负责人由中心主任聘任，其余员工由中心自行招聘，并签订劳动合同。一年来，中心中层管理人员调换率达到80％，有3名员工因不能 开播，内容有招聘指南、信息天地、求职热门话题等，有针对性地进行指导。对没有满足需求的单位，将其用人信息刊登在《招工招聘报快讯》上。通过这些措施，提高了 ...
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年的，则全部退还其再投资部分已缴纳的企业所得税税款。10.外商在中国境内没有设立机构有来源于我市的股息、利息、租金、特许权使用费和其他所得，除依法免征 管理人员和技术人员要求流动的，应严格按照双方已签订的劳动合同办理，未解除劳动合同的不得与新单位签订劳动合同。 (五十二)到外商投资企业工作的留学回国 ...
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四条 工会帮助、指导职工与企业、事业单位行政方面签订劳动合同。人民政府有关部门制作劳动合同文本和企业、事业单位起草劳动合同条款时，应采纳工会的合理意见。 条 地方总工会及其授权的派出工会组织以及所属事业单位离休、退休人员的费用，实行社会统筹的地区由统筹基金中支付，没有实行统筹的地区，由同级财政负担。第 ...
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