上岗或双向选择等方式方法，按照规定程序进行考试或考核，择优拟定岗位聘任人选，并将具体岗位聘任名单统一公布。第十条单位与职工按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签订《广东省事业单位聘用合同书》。第十一条单位与职工签订的《广东省事业单位聘用合同书》送同级政府人事部门鉴证。第三章岗位设置 ...
//www.110.com/fagui/law_341691.html-了解详情
。建立劳动关系必须以书面形式订立劳动合同。第四条劳动合同的订立、变更、解除和终止，必须符合法律，法规的规定。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿，协商 的，报经市劳动行政部门确定。第三十六条企业和职工因签订集体合同发生争议，当事人双方协商解决不成的，由负责审查的劳动行政部门组织企业主管部门、上级工会等 ...
//www.110.com/fagui/law_340419.html-了解详情
：１、各类投资者并购、参股市属国有企业后，进行技术转让以及在技术转让过程中发生的与技术转让有关的技术咨询、技术服务、技术培训所得，年净收入在３０万元 与新企业继续签订内退协议。内退人员补偿金不发给个人，由企业为内退人员接续社会保险关系，发给内退生活费。（八）距法定退休年龄５—１０年的员工，经本人申请， ...
//www.110.com/fagui/law_339126.html-了解详情
方式流转。第十五条林地使用权流转应当遵循以下原则：（一）平等协商、自愿、有偿，任何组织和个人不得强迫或者阻碍承包方进行林地使用权流转；（二）不得 更换林权证。林地使用者相互调换其林地使用权，双方必须签订协议，并按规定办理变更林权登记。第二十三条林地所有权和使用权发生争议，按照《森林法》及其他有关法律、 ...
//www.110.com/fagui/law_338559.html-了解详情
第九条劳动合同由聘用单位与受聘人员签订，确立聘用单位与受聘人员的劳动关系，明确双方权利和义务。第十条劳动合同以书面形式订立。劳动合同文本由市聘用驾驶员 在一个聘用期内累计旷工超过30个工作日的；（三）违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；（四）严重扰乱工作秩序，致使 ...
//www.110.com/fagui/law_337425.html-了解详情
保障私营企业工会依法行使权利和履行义务，维护职工和私营企业的合法权益，协调劳动关系，促进私营企业健康发展，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》、 同意。第六章法律责任第三十六条私营企业工会与私营企业之间发生争议时，由争议双方协商解决；经协商不能解决的，上级工会应当会同有关方面进行调解 ...
//www.110.com/fagui/law_331723.html-了解详情
中商业补充医疗保险由商业保险企业根据基本医疗保险制度自行设定、由单位或个人自愿参加、商业保险企业自主管理。其参保和受益人是参加商业补充医疗保险的个人。 与参保个人之间，定点医疗机构、定点零售药店与参保个人之间发生有关基本医疗保险争议时，由争议双方协商解决；协商不成的，可提请劳动和社会保障部门或社会保险 ...
//www.110.com/fagui/law_328065.html-了解详情
有关法律、法规，查明事实、分清责任，并以当事人自愿为前提。协调达成一致意见的，裁决机关应制作协调协议书，经双方当事人签字或盖章后生效。第四章裁决第十八 情况，提出如下裁决意见：（一）县（市）、区政府在实施补偿安置方案过程中发生的青苗补偿、地上附着物补偿、被征地户具体被征收土地面积等事实认定准确，标准 ...
//www.110.com/fagui/law_327749.html-了解详情
家庭承包取得的林地，在承包期内发生征占用林地的，其林木补偿费应支付给林木所有者；林地补偿费按有关政策法规规定和发包、承包双方合同协议比例执行。3．落实 的要求处理好管理与放活的关系，始终坚守“生态受保护、农民得实惠”的基本准则，坚守生态安全的底线，防止乱砍滥伐。引导农民在自愿的基础上成立防止森林火灾、 ...
//www.110.com/fagui/law_326938.html-了解详情
．夫妻投靠落户：夫妻双方的居民户口簿、居民身份证、结婚证。2．父母投靠成年子女落户：投靠人和被投靠人的居民户口簿、居民身份证、父母子女关系证明。3．未成年人 错误的，凭本人或监护人书面申请和本人的居民户口簿、居民身份证；公民性别因故发生变异的，凭本人的或监护人的书面申请、市级以上（含）公立医院出具的 ...
//www.110.com/fagui/law_325984.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务