安全生产管理水平和职工的安全防范意识。3．强化企业内部从业人员的安全生产教育，规范企业安全教育档案，建立健全企业安全培训制度，对新从业人员必须做到三级教育培训 管理责任及领导责任的人员，各单位必须要依法追究其责任，严肃处理，以增强员工的工作责任心。2．要坚持事故“四不放过”的原则，即：事故原因不查清不 ...
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单位消防工作例会制度，经常开展消防安全检查，对检查中发现的火灾隐患要及时整改。建立健全各环节、各岗位消防安全质量工作标准，规范员工消防安全行为 建设，积极改善消防设施。加强机关团体、企事业单位法定代表人和从业人员消防安全教育培训，努力提高各类人员消防安全素质。机关团体、企事业单位法定代表人、消防安全 ...
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培训质量、促进就业效果挂钩机制，引导各类教育培训机构针对市场需求，积极开展定向培训。动员全社会力量，加快培养适应企业需要的高技能人才。充分发挥创业带动就业 或员工总数20%的，要事前向当地政府报告。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的，不得裁减人员。4、深化劳动力市场制度改革 ...
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建设，改善计划生育服务机构设施和装备水平。加强人口和计划生育队伍职业化建设，强化教育培训，提高整体素质。县乡两级人口和计划生育工作岗位特殊、任务艰巨， 作为确保农村人口和计划生育工作持续稳定健康发展的根本措施，大力推进理论创新、制度创新、能力创新和载体创新，与其他各项改革和建设有机结合，统筹兼顾、协调 ...
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与小额贷款、企业开业指导、企业发展服务等有机结合，努力提高创业培训成功率。充分利用社会各类职业教育培训机构开展创业培训，鼓励与大专院校联合办学，共同开展创业 、监督、协调、服务上来。以贯彻《行政许可法》为契机，深化行政审批制度改革，减少审批项目、公开收费标准，大力实施“阳光政务”，提高行政过程的透明度 ...
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机械、塔吊拆装事故，坚决遏制事故重复发生。 4、切实加强安全知识的宣传教育工作，增强企业员工的安全意识。要采取多种形式，广泛深入地开展安全知识宣传教育和 效益关系，企业安全生产保证体系不完善，各项责任制度不健全、不落实。部分企业安全教育培训工作十分薄弱。企业安全教育工作不规范，并且新入厂工人和转岗工人 ...
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。各职能部门及全体员工，均要履行分工协作下的部门和个人职责，任何业务都要符合全行整体经济效益。２．各业务部门应依据有关法规、政策、制度规程、经营方针、 行直属的幼儿园、医院、诊所、康复治疗院（所）、普通学校、经省级政府教育部门批准并承认学历的院校及培训基地，其劳务、自用土地与房产免交营业税、教育附加、 ...
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规范财务行为，健全内部控制制度，完善财务操作规程，强化经营约束，促进全行财务管理合法化、规范化和科学化。（三）充分调动各级行员工经营管理积极性，提高全员工作 以前年度收益或调整增加以前年度亏损等事项。（十）院校经费：总行党校及培训中心的费用支出。（十一）缴纳地方性收费：指残疾人就业保障金、水利防洪基金 ...
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遇到的问题，请及时向总行（财务会计部）反映。 中国农业银行财会工作监管制度第一章总则第一条为进一步完善财会工作内部监督约束机制，防范财会风险，保障良好 人事部门共同进行。人事部门负责其政治思想教育工作，并定期对其工作业绩进行考核评价；财会部门负责其规章制度、业务知识和技能的培训，并对其工作业绩进行监督 ...
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省安全生产监督管理局会同省财政厅研究制定。 12.建立生产经营单位安全生产风险抵押金制度。对矿山、道路交通运输、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位 低于8％的费用，会同同级安全生产监管部门专项用于安全生产、工伤预防及宣传教育培训。具体办法由省安全生产监督管理局会同省劳动和社会保障厅、省财政厅 ...
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