劳动合同，落实职业病人的工伤社会保险待遇，加大劳动保障监察执法力度，对违法安排未成年人从事有毒有害作业的要严肃查处；安全生产监督管理部门要认真贯彻落实《安全 涉嫌犯罪案件的查处；工会、妇联等组织负责群众性劳动保护的监督检查，切实维护劳动者的健康及相关权益；建设和规划部门要加强“三建二技”(新建、改建、 ...
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哑或者未成年人，没有委托辩护人，人民法院为其指定辩护的；(二)被告人可能被判处死刑，没有委托辩护人，人民法院为其指定辩护的；(三)主张因见义勇为或者保护社会公共 委托他人办理；(三)向受援人收取财物或者牟取其他不正当利益；(四)泄露国家秘密、商业秘密和当事人的隐私；(五)发现受援人不符合法律援助条件时 ...
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办案力度，集中力量查办群众反映强烈、容易激化矛盾、引发上访、影响稳定的国家工作人员职务犯罪案件；依法严肃查办工程建设、土地出让、产权交易、医药购销 街头人员。属于政府救助的人员，实施积极救助；对流浪未成年人实行强制救助保护，严厉打击查处操控未成年人违法犯罪的幕后指挥者。 第4项工作由市公安局、民政局 ...
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应当以学习、掌握技能为主。第五条未成年犯管教所应当依法保障未成年犯的合法权益，尊重未成年犯的人格，创造有益于未成年犯身心健康、积极向上的改造环境。在日常管理 应当加强同未成年人保护组织、教育、共青团、妇联、工会等有关部门的联系，共同做好对未成年犯的教育改造工作。第七条未成年犯管教所所需经费由国家保障。 ...
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，学校应当准许，并继续对其帮助教育，防止复吸。第十三条未成年人的父母、监护人应当对未成年人进行禁毒教育。家庭成员有吸食、注射毒品行为的，其他家庭成员应当 设定处罚的，依照有关法律法规处理。第四十四条国家工作人员在禁毒工作中侵犯戒毒人员人身安全、合法权益或者有徇私舞弊、玩忽职守、滥用职权等行为，尚不构成 ...
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件大事来抓童工是指未满16周岁就业的未成年人。为保护少年儿童合法权益，国家先后颁布了《劳动法》、《未成年人保护法》和《禁止使用童工规定》，明文禁止使用童工。非法使用童工危害极大。首先，不利于少年儿童的身心健康，损害少年儿童的权益，影响整个民族文化素质的提高。其次，在某种程度上挤占就业岗位，扰乱劳动力 ...
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管理体制，规范对事业单位聘用制的管理，维护和保障事业单位及其工作人员的合法权益，根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国 或者法定代表人的委托代理人聘用并与之订立聘用合同。按国家规定并履行审批手续聘用的未满１６周岁的未成年人，由其法定监护人代为订立聘用合同。第十八条 ...
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提供必要的活动条件，支持工会开展活动，维护职工的合法权益。第二章职工招聘第六条企业根据生产经营需要，按照国家和省有关规定，可以自主决定招聘职工的数量、时间 清偿。第八章法律责任第三十九条企业违反本规定招用未满十六周岁的未成年人、未经批准招聘外籍职工以及从农业人口中招聘职工的，由劳动行政主管部门责令改正 ...
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，与工资一并发给职工。 第五章 社会保险和福利 第二十二条 外商投资企业应当按照国家和本市有关规定提取保险福利费用，用于职工的养老、失业及其他社会保险和职工在职期间 合同的； （二）招用未满十六周岁的未成年人的； （三）违反对女职工和未成年工保护规定，侵害其合法权益的； （四）违反本条例第十三条规定 ...
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让未成年人进入。第十五条歌舞厅在经营活动中禁止下列行为：（一）容留未成年人进入营业性舞厅；（二）雇用或变相雇佣舞伴；（三）设置封闭式包厢，雇用妇女 工作。鼓励举报歌舞厅在经营活动中的不法行为；扶持歌舞厅的文明经营活动；保护歌舞厅经营者的合法权益。维护合法的收费与集资，取缔非法行为，禁止各种摊派。第二十 ...
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