经济实体工作人员，其工龄连续计算，保留档案工资，并继续按国家和地方政府出台的工资政策，将增资部分计入档案工资。达到退休年龄后，由学校办理退休手续，统一管理。改制后新招聘进入后勤经济实体的人员，其工资福利按企业和社会保障的有关规定办理。10、高等学校后勤社会化改革，涉及的 ...
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为备案的审批事项?1.各系统公务员开展专门业务知识培训?2.高级专家延长离、退休年龄?3.机关之间调动、受处分人员工资待遇、机关事业单位大中专毕业生、新招 的备案事项?1.出国赴港任务批件、因公出国及赴港澳人员审查批件?? 市国家保密工作局?减少的事项?一、减少的审批事项?(一)改为审核的审批事项?1 ...
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、学术带头人和承担重大项目、确有专长的优秀科技专家到退休年龄的，根据实际需要可延长退休年限，延长退休期间的专业技术职务，不占本单位的岗位职称职数 住房等条件。自治区有正高职称、享受政府特殊津贴的专家、国家及自治区有突出贡献的中青年专家享受厅级领导干部医疗保健待遇，建立医疗保健卡，定期安排他们进行体验和 ...
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，现结合我省情况，就放宽放活科技人员政策的若干问题通知如下。一、在完成国家下达任务的前提下，大力提倡事业单位、大型企业和国家机关有计划地组织科技人员到城镇 ，并要有计划的调整和充实，故不执行本条规定。 六、距离休、退休年龄5年以内，如要求提前离休、退休到乡镇企业、贫困地区、少数民族地区和边远山区工作的 ...
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。对办事处工作人员，经领导班子确定，可以自行聘任职务。但是，无论是聘任干部还是聘用临时工，必须按规定办理有关手续，按合同管理和使用。办事处要合理安排工作人员的 ，回原单位安排工作。确需继续留用的轮换人员必须是工作出色、岗位需要，年龄男50岁以下、女45岁以下的人员，由办事处报办公厅组织人事部门审核后， ...
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工作人员工资标准和离退休人员离退休费，充分体现了党和政府对广大干部、职工的亲切关怀。同时，也是国家扩大国内消费需求、拉动经济增长的一项重要举措。各地区 事业单位1999年6月30日前已办理退休手续和已到达退休年龄的人员(不含事业单位专业技术职务为副高级及以上并按管理权限和规定程序，经组织批准延聘的人员 ...
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年12月31日前离退休的职工，原离退休费待遇标准不变，由社会保险经办机构按国家规定的事业单位离退休费标准支付养老金。离退休人员的基本养老金调整按重庆市城镇企业职工的 制定。3．科研机构在实行企业化转制时，对部分接近退休年龄的正式职工，即男年满55周岁，女干部年满50周岁，工龄满20年；女工人工龄满20 ...
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、各直属单位：《辽阳市人事局辽阳市机构编制委员会办公室职能配置内设机构和人员编制规定》已经辽阳市机构编制委员会审核，并经市政府批准，现予以印发。 二00三 ；指导和协调全市实施国家公务员制度。(四)综合管理全市机关、事业单位的工资工作；研究拟定全市机关、事业单位工资、福利及工作人员退休、退职政策、方案 ...
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为：45周岁以下（含45周岁）划入1．0％；46周岁至法定退休年龄划入1．5％；退休人员划入4．0％。个人帐户本金和利息归个人所有，可以结转使用 服务管理第二十五条省劳动和社会保障部门会同省财政、物价、卫生等部门按国家有关规定，根据基本医疗保险基金支付能力和医学技术的发展水平，对基本医疗保险乙类药品、 ...
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人员中聘用的，由本级政府人事部门处理。十四、聘用人员受聘期间，按国家有关规定享受本单位同级干部的政治、工资福利待遇。十五、聘用人员解聘、辞聘后， 的工资额确定。十六、全民所有制企业、事业单位从合同制工人中聘用干部，用人单位要按有关规定按期缴纳退休养老金；原系非在职人员转为合同制工人的，应补缴受聘期间的 ...
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