调查机关认定，上述7家提交《国外（地区）生产者/出口商调查问卷答卷》的企业数据可以代表美国和欧盟非色散位移单模光纤产业的相关数据。1.美国对中国出口非色散位移 更多的向中国大量低价出口非色散位移单模光纤产品是明显可预见且迫近的，如果不采取措施，被调查产品对国内非色散位移单模光纤产业造成实质损害将会发生 ...
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由养父母抚养成年后，因某种原因与养父母解除了收养关系，但又申请办理恢复收养关系公证的，经公证处审查，如果解除收养关系是经公证机关公证或人民法院调解或判决的，且恢复收养关系确实有利于对收养人的赡养的，可予以办理恢复收养关系公证。收养人可以不受收养法第六条第(二)、(三 ...
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若干人决定的协议是有效的，但是以当事人对争议标的有权达成和解的为限。第７８７条如果同一定的权利关系和由这个关系而发生争议无关，关于未来的争议的仲裁协议，应属无效 条第四项至第八项中规定允许复审诉讼的条件的。２．如当事人已另有协议，不可以根据前款第四项或第五项的理由，撤销仲裁裁决。第８０２条１．仲裁裁决 ...
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合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。第三十条劳动合同部分无效的，如果不影响其他部分的效力，其他部分仍然有效。第三十一条劳动合同被确认无效 、法规规定的其他情形。”2、“第二十五条劳务工有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前三十日以书面形式通知劳务工本人：（一）患病或非因 ...
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与实施。第四条监督检查遵循依法、公正和结果公开的原则。第五条监督检查机构可以依法委托有关专业机构就专业技术问题依法进行检验、检测。第六条监督检查机构开展监督 出口的农业转基因生物实施封存或者扣押。前款第（五）项所称紧急情况是指如果不采取封存或者扣押措施，将可能危害人体健康或者生态环境的情况。第八条监督 ...
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无效聘用合同，从订立时起，就没有法律约束力。聘用合同部分无效，无效的部分如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。聘用合同无效和部分无效，由人事争议 解除聘用合同；但受聘人部分丧失工作能力，且经与聘用单位协商一致，聘用单位可以终止聘用合同。第二十三条受聘人正在试用期内，或者聘用单位未按聘用合同的规定 ...
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。第三条县级及县级以上行政区域，成立消费者协会。县级以下行政区域、基层单位可以根据需要成立消费者协会分会。消费者协会依法对商品和服务进行社会监督，履行保护 应当提供消费者本人过错的证据；如果不能证明是消费者本人的过错，应当承担责任。第九条消费者与经营者发生消费者权益争议的，消费者可以与经营者协商和解， ...
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工作组织由聘用单位相关负责人及其人事部门、纪检监察部门负责人和工会代表组成，根据需要也可以聘请有关专家参加。人员聘用、考核、续聘、解聘等事项由聘用工作组织提出 低职高聘。第十三条完善和强化岗位管理制度。根据本人条件和岗位需要，原工人身份的人员可以聘用到职员岗位、专业技术岗位；职员、专业技术人员也可以 ...
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、胁迫等手段签订的。无效的聘用合同自签订之日起不具有法律约束力;确认部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。聘用合同的无效,依法 解除聘用合同的规定办理有关手续。(二十七)聘用单位、受聘人员双方协商一致,可以解除聘用合同。涉及秘密或者重要岗位的受聘人员的解聘,应当依照国家有关规定办理 ...
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（重置价×建筑面积+装饰装修及附属物补偿款）×（剩余年限÷批准年限）给予补贴。如果剩余年限÷批准年限低于20%的，按20%计算。第十八条住宅房屋拆迁补偿安置一般 人应当向被拆迁人支付临时安置补助费、搬迁补助费和固定设施移装费。对确实不可以移位的，应按现行价格支付给初装费。第二十三条被拆迁人在规定的搬迁 ...
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